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青岛市人社局局长纪敏网谈 满意度

来源: 2013-07-01 16:32:32字号:TT

    留言板 您好,现在很多企业是不具备档案管理条件的,但是又不主动接收档案,而是跟公司谈保管档案问题的时候公司才去人才中心你办理档案托管之类。“单位有义务保管档案”这个问题上怎么理解还有单位放在人才中心档案费用是单位出还是自己和单位协商,青岛市有没有硬性规定必须单位给交。

    纪敏 网友您好!用人单位应当为员工管理人事档案,不具备档案管理条件的用人单位可以委托公共就业人才服务机构代管。用人单位与公共就业人才服务机构签订协议委托管理员工人事档案的,档案管理费应由单位缴纳。谢谢您的参与!

    留言板 为什么开发区迟迟不执行事业单位退休人员调整工资的文件?全青岛市只有开发区例外?而且开发区事业单位退休人员的工资为什么比市里的低很多?而公务员却比市里高?开发区的税收最高,钱都用到哪里去了?为什么同一文件,待遇差那么多?市里事业单位元月份就调整了工资,而开发区却迟迟不执行。希望纪局长能给一个合理的答复。

    纪敏 网友您好。机关事业单位的待遇是由财政供养关系决定的。开发区的在职和退休人员是由开发区的财政供养的,您反映的问题建议向开发区政府相关部门反映。感谢您的参与。

    留言板 听说只缴保险没有档案办不了退休.以前在韩国厂干过,没有听说过什么档案,现在厂关门了,也不知到哪能补?年底就要办退休了,要是办不了保险不是白交了吗?

    纪敏 网友您好!根据目前的养老金计发办法,如果您的实际缴费年限已满15年,即使没有档案,达到退休年龄也可以办理退休;如果达到退休年龄时您实际缴费年限不满15年,您可以申请延长缴费至满15年后办理退休手续。感谢您的参与!

    留言板 一句之长,应该全面回答问题,不能仅是大学生。请问今年士官安置与过去哪些不一样,另外最近几年我的战友没考试就进了政府,该如何解释?

    纪敏 网友您好。转业士官安置工作不属于我局业务职能,建议您向民政部门咨询。感谢您的参与。

    留言板 局长,你好,我们是公益性自收自支事业单位,有没有可能改为差额或者全额拨款事业单位呢?

    纪敏 网友您好。您咨询的这个问题不属于我局业务职能,建议您向编制部门咨询。感谢您的参与。

    关注家园 青岛今年的职工社保缴费基数是3117,请看潍坊3413,德州3583,烟台3548,威海3548,山东省3548,为什么青岛这么低?青岛的职工吃多少亏?退休时少拿多少钱?多缴多得、少缴少得。请给个令人信服的解释。

    纪敏 网友您好,根据国家、省及我市有关规定,我市社会社会保险基金征缴及待遇支付使用青岛市在岗职工平均工资为计算系数。青岛市在岗职工平均工资具体统计口径由统计部门确定。根据青岛市统计部门统计公报数据,我市2013年度社会保险缴费及待遇支付使用的2012年度青岛市在岗职工平均工资为3117元/月。参保人员退休待遇水平的高低与其参保缴费年限、缴费基数水平、退休时上年度在岗职工平均工资等因素均有关系,总体讲,参保人员缴费年限越长,缴费水平越高,待遇水平越高。感谢您的参与!

    留言板 好几年了社保都不给报,到底要等到什么时候 !!

    嘉宾 网友您好,根据《社会保险法》规定,参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付。但目前我省还未出台关于该支付标准的实施细则,待相关配套文件下发后我市会贯彻执行。谢谢您的参与!

    留言板 请问我们即墨的农保转成职工保险什么时候开始办理

    纪敏 网友您好,据了解,即墨市目前已经开展农保转城保登记工作,您目前已可到户籍所在地村(居)委会办理相关登记手续。感谢您的参与!

    留言板 缴纳养老保险金高低档每月相差近500元,可领取养老金时(同工龄)却只差10几元,这是为什么?我是交高档的。有人建议我改交低档,说是高档只是在交保费时多交,而领取养老金却相差无几,交高的太不合算。现在有朋友退休了,果然验证了这一说法,同工龄交高的比交低的只多了14元,每月多交近500元,对投保人来说确实很累,照此计算确实没必要这么累了,我是不是也应该改交低的了?

    纪敏 网友您好!根据城镇职工养老保险制度规定,职工退休后,其养老金包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分,计算公式如下: ①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+退休时上年度在岗职工月平均工资×职工的平均指数)÷2×缴费年限×1% ②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 ③过渡性养老金= 退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3% ×平均指数。从以上公式可以看出,职工退休后养老金的多少取决于职工本人的缴费年限、缴费基数、退休时的在岗职工工资等因素,缴费年限长、缴费基数高,则养老金就高。关于您的参保缴费基数,您可根据灵活就业人员参保政策自行确定。感谢您的参与!

    留言板 我校系自收自支事业单位,同属教师系列,我校教职工待遇因受自收自支影响,严重低于同类事业属教师待遇,去年市人社局将自收自支、差拨、全拨事业单位退休人员工资拉平,退休教师欢呼雀跃,可在职教师仍依靠学费收入支付工资,待遇很低,例如,高级职称收入低于同类事业属教师1700元以上,何时能够解决?

    纪敏 网友您好。按照事业单位的经费来源,自收自支事业单位实施绩效工资所需经费是由单位负担的,单位的经营收入不同,其绩效工资水平可以高于全额拨款事业单位,也可能低于全额拨款事业单位。自收自支事业单位应努力提高经营水平,提高在职人员待遇。感谢您的参与。

    留言板 局长,你好,我想咨询一下,我的职工养老保险已经投满15年,现在限于条件,不想再继续缴纳,但是不缴纳又不享受医疗保险,请问可以单独缴纳医疗保险吗,如果不可以,像我这种情况应该怎么办呢

    纪敏 网友您好,根据有关政策规定,我市灵活就业人员参加社会保险,须同时缴纳基本养老保险和基本医疗保险。基本养老保险缴费满15年,是领取基本养老金的一个基本条件。若参保人员养老保险缴费年限满15年后中断缴费,将会直接影响到个人退休时的基本养老金水平,而且暂停缴费期间,也无法享受城镇职工基本医疗保险待遇。若参保人员是青岛市户籍的,中断缴费期间可参加青岛市城镇居民医疗保险(按非从业人员年缴纳额720元),享受居民医疗保险待遇。参保职工办理退休(职)手续时基本医疗保险累计缴费年限男性不满25年、女性不满20年的,可按规定一次性补缴差额年限后享受退休人员医疗保险待遇。感谢您的参与!

    留言板 纪局长,青岛百仕置业有限公司拖欠职工工资,2013年只发放了2个月的工资,职工生活困难,投诉多次至今没有得到解决,请纪局长关注。

    纪敏 网友您好!根据《劳动法》等相关劳动保障法律、法规规定,劳动者提供正常劳动的,用人单位应当按时足额发放工资,如果用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资,可以向用人单位所在地劳动保障监察机构投诉;如果因劳动报酬与用人单位发生争议,也可以向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。针对您反映的问题崂山区劳动保障监察机构正在进行调查,并将依据相关劳动保障法律法规,依法进行处理,市劳动保障监察局将密切跟踪处理进展情况,依法维护劳动者的合法权益。谢谢您的参与。

    留言板 前一个单位集体欠费,现在法院强制执行.新单位无法交保险.询问12333,答复叫我自己先垫上.本来就是工薪阶层,哪有那么多钱垫.现在因为交不上保险新单位说不能用我,我该怎么办?

    嘉宾 网友您好,根据社会保险法有关规定,用人单位应按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费,由用人单位代扣代缴。用人单位未依法代扣代缴的,由社会保险费征收机构自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。为保障参保人员的社会保险权益,我市根据国家省有关规定制定了相关政策,规定欠缴社会保险费的用人单位不得要求职工承担滞纳金。欠费用人单位的因职工流动就业、退休、失业等原因解除或终止劳动合同时,用人单位应按规定补缴个人欠缴保险费,协助职工办理保险关系转移接续等手续;对欠费用人单位因法人逃逸、已注销或吊销营业执照等情况无法办理补缴的,可由本人申请办理转移接续未欠费期间的社会保险关系,欠费期间待按规定补缴后可再次办理转移接续手续。感谢您的参与!

    留言板 请问怀孕后从投保较高的外地公司换到了投保较低的本地公司,如何享受生育保险?

    纪敏 网友您好!根据《山东省企业职工生育保险规定》第十条规定:“具备下列条件的职工,享受生育保险待遇:(一)符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术;(二)所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。”如果生育前12个月变换单位的,根据青人社人【2011】26号文件规定,“职工生育或流引产前12个月变动工作单位的,其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位当年度1月份单位平均缴费基数加权平均数计发”。感谢您的参与!

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