解读省部级领导干部调整背后的用人制度新思路

    “此轮调整中，不论是女性官员还是高学历官员的上任，都充分体现了中组部部长李源潮一直以来所强调的‘德才兼备、以德为先’的用人标准。”杨建顺说，“以德为先”的一个重要体现，就是在此轮省部级官员调整中强调了“公信度要高”，这昭示了今后的干部人事制度改革将在这方面继续坚持发扬光大，并逐渐形成相应的程序机制乃至制度。

    从近年我国的情况来看，干部人事调整制度的轮廓已经较为明显了。

    杨建顺说，上述三点实际上已经具备了制度性框架的特点以及很强的政策导向意义，中青年、高学历、有着丰富经历的干部无疑将会在未来成为领导干部的主力梯队。从长远来看，包括梯队结构的进一步合理化等问题在内，干部人事制度提升的空间还相当大。所以，应当对我党长期以来在干部人事制度方面所提出的纲领性要求进行归纳总结，从中梳理出经验和不足，为强化和改革新形势下干部人事制度提供科学指导，并为最终确立能真正选贤任能的制度提供理论支撑。(记者 杜晓 见习记者 任雪)