智联图说2013应届生就业 携手CCTV公益共解招聘困局

    一、企业“养才”，毕业生“成才”

    刘易斯拐点的出现，使未来社会面临人才短缺局面，企业更应尽早“慧眼储才”。人才是企业发展的源动力，与其苦等抱怨，不如自己培养新人。同时，在互联网时代，充分利用网络招聘渠道进行招聘和传播，才能覆盖更多人才。

    另外，在错位的就业市场，大学生应积极寻找“错位机遇”。脚踏实地，在毕业前多积累实习经验，适应职场，尽早考虑职业规划。要知道，是人才，在任何地方都有机会“闪光”。

    二、高校“育才”，政府“助才”

    从学校角度来看，高校应将大学生职业技能培训落在实处，多借助招聘网站及企业力量，给大学生提供实战性的求职指导和实用性的职业规划课程。只有引导学生的就业观念，才能帮助大学生尽早了解不同工作的真实情况。招聘平台也应多多促进更多企业通过网络提供大学生岗位，完善求职招聘服务。同时，媒体加大呼吁力度，倡导正向声音。

    另一个重要方面，即政府应该适当政策倾斜，推动供需平衡。从政策层面，推动高校建立更加符合市场需求的人才培养制度。而立足于家庭，家长在指导和帮助之余，放手让孩子去面对现实，为自己的梦想去打拼。给予坚定的情感支持，少攀比少施压，多支持多鼓励，聆听新生代的想法远比横加干涉更加有力。

    智联“牵手”CCTV 就业有“位”来等你来战！

    错位的大学生就业市场，就是残酷的真实市场供需情况，市场问题还是应该交给市场来解决。但大学生人才市场化才能解决问题之根本，就像中国的各类改革一样，阵痛在所难免，长期来看，必需形成人才市场健康的竞争机制。

    正如智联招聘CEO郭盛所言，当下的“就业难”，是我国社会转型下的矛盾体现。“难”不是单纯的职位供需失衡，而是就业质量，这是一个长期性的社会问题。化解需要政府积极引导、舆论呼应、人力资源服务商搭建平台、企业配合，发挥人企对接的纽带作用，履行应尽的社会责任。

    对此，智联招聘诚挚发出就业信息“征集令”，在毕业倒计时，携手CCTV新闻共同发起“就业有位来”大型公益行动。活动自2013年6月3日起，持续一个月的时间，在央视黄金时段节目《新闻1+1》节目中，将对此行动进行宣传，同时选取部分职位滚动播出。与此同时，央视网、央视新媒体也将一起联动，通过央视全网联动共助大学生就业。

    据主办方介绍，此次活动最大的特点，即央视与智联招聘的合作，一方面是重量级传统媒体平台，一方面是网络招聘行业的翘楚，发挥双方平台的最大优势，此次行动必将会在这冲刺的最后一个月给毕业生带来更加实际有力的帮助。同时，此次公益行动中，智联招聘除利用网站宣传优势大力推广外，还免费为参与此活动的所有企业，发布所有招聘应届毕业生的职位。活动期间，签署的《 就业有“位”来 - 2013大学生就业公益行动倡议书》，还将倡导广大企业开放更多应届生的招聘职位，呼吁和带动全社会共同解决“史上最难就业季”这一问题。（青岛新闻网记者）

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