集团机关“夏练三伏”期间，青岛港集团主席、总裁常德传与装卸职工在一起大干

　　青岛港集团主席、总裁常德传和工人一起扛大包，一样挣计件，如今已经坚持了24年58次

青岛港的“精忠报国”雕塑，诠释了企业文化的内涵

　　【青岛港话语：精忠报国】

　　在青岛港的企业文化长河中，优秀的民族传统文化是它的源头。

　　走进青岛港集团，一个“岳母刺字”的大型雕塑映入眼帘。青岛港以“共和国长子”自居，提出“一代人有一代人的作为，一代人有一代人的贡献，一代人有一代人的牺牲”，这些，不是口号，是从最高层的企业当家人身先士卒、全体管理团队身体力行，领导干部率先垂范，上下一体，齐心协力干出来的。

　　青岛港集团主席、总裁常德传就是这样一位带头人。这位从扛大包的码头工人成长起来的国企领导，从来没有忘记自己的本色，他提出“向我学习”、“向我看齐”，数十年如一日，带头坚持“5+2”、“白加黑”，带领党政领导长年累月跑市场、蹲现场、谋发展。他坚持生活上低标准，把市里奖励的海滨别墅让给青岛港代管的老红军。

　　从1989年开始，领导班子每年开展“冬练三九、夏练三伏”，每年冬天最冷、夏天最热的时候集中30多天，和工人一起扛大包，一样挣计件，如今已经坚持了24年58次。

　　有人劝他说：“常总，别这样拼命了！就是咱自己的活，也不能这样玩命干！”

　　他说：“要是我自己的活，我才不会这么没命的干呢！我这把年纪，到哪里不该安度晚年了？正因为这儿有两万多青岛港职工，我才得领着好好大家干下去！”