暑假打工几乎全没协议
暑假带火大学生求职市场
7月17日,记者来到青岛农业大学校园,校园的路上,到处是三三两两拖着行李准备离校的学生。而在路边的宣传栏里,则贴满了大大小小的各式招聘广告。“暑假期间,家里也没什么事,留下来找份工作,既可以帮家里减轻负担,对自己以后的求职也是个锻炼。”正在宣传栏前看招聘信息的王学明说,他老家在临沂,今年上大三,暑假前,就和同
在城阳汽车北站,车站周边竖立了大量的招工牌子,设置路边的电线杆和宣传栏上,也贴满了招聘小广告。“招聘兼职、学生也可,常年有活,条件优厚。”记者看到,除了个别企业的招聘启事有明确的提示外,许多招聘广告只是笼统说明,甚至只留下一个联系方式,让人很难分辨真假。
黑中介变身“流动中介”
“找工作吗?我厂里有熟人。”记者暗访的几天里,多名男子举着一个招工的牌子站在汽车北站路边,一有工人和学生模样的行人路过,男子就上前打招呼。“工资待遇没问题,还管吃管住。”“你是学生?也没问题,保证给你找个适合暑假打工的好活。”男子一个劲“大包大揽”,就是不说具体工作的企业。见记者问得多了,似乎没有找工作的诚意,男子走开了。
“遇到这种情况,多数是黑中介,现在,执法部门查得严了,他们都很小心。”从事职业中介7年的城阳焦先生说,正规职业中介,都是按协议办事,往往借助网络等平台,发布求职信息,求职者联系后帮助推荐,但成本、租房、人员工资等很高;黑中介则是张贴广告或发布假信息,甚至许多黑中介根本没有门头,只是一个皮包公司,几乎没有成本。职业中介季节性很强,多是春节用工高峰忙一阵,一些黑中介干脆门面也不租了,直接干起网上或是在厂区附近拉生意,发布个信息或贴个招聘广告,这就是“流动中介”,就等着求职者找上门。
七成招工单位称不签合同
连日来,记者在多家中介所内咨询时,大多中介公司工作人员都明确表示,暑期打工是否签订合同与中介无关,但暑期工工作时间比较短,用人单位一般不会与打工学生签订劳动合同,顶多签订一份用人协议,而且多为强调工作多少天后才能离职,什么情况下才能拿到工资和什么情况下可以扣罚工资等。记者根据岛城高校内及各劳动力市场周边张贴的小广告,与10家用人单位联系后,7家单位表示“学生暑期工连临时工都不能算”,因此不需要签订合同,其它3家用人单位则称只要学生工能按时按量完成工作,支付工资没有问题,不需要签订合同。
“坑”大学生 黑中介靠“拖”
焦先生说,黑中介的骗术很多,归纳起来主要有以下几条,以虚假信息赚取登记费:一些非法中介组织通过刊登虚假广告,或在街头巷尾张贴条件诱人的用人信息,吸引众多求职者前来,进而收取求职登记费;黑中介和空壳公司勾结:先骗取求职者的职介费,然后介绍到皮包公司,收取保证金、服装费等,有的黑中介还采取相互介绍的办法,将求职者转来转去,但始终没有结果;以“游击战”方式套取中介费:由几个人临时租间房子,非法挂个牌子,搞一些虚假的用工信息,待预收了大量“中介费”之后便卷款而逃;以“试工”为名骗取免费劳动力:这类骗术具有隐蔽性,职业介绍机构与用人单位联手,由职业介绍机构不断发布用人信息,并从中赚取登记费、中介费,用人单位得到大量劳动力,并通过不停地“炒”试工者的“鱿鱼”,达到免费或廉价使用劳动者的目的。
那么,为什么中介公司频频将大学生介绍到装卸队,导致大学生无法长期工作,中介公司也无法拿到用人单位的报酬呢?业内人士孙先生向记者揭开了其中的秘密。孙先生说,大学暑期工一般工作时间不会超过两个月,而用人企业因为大学生工作时间短不会支付给中介公司报酬,甚至不会接收这些学生工,因此中介公司干脆隐瞒这些情况,依然向学生工介绍类似的工作,然后采取“拖延战术”,拿各种装卸工岗位做“挡箭牌”,耗尽学生工的耐性后,让他们主动放弃中介费。这样,大批的学生工就成了暑期被“挨宰”的主要对象。
企业直招难敌中介忽悠
“面对形形色色的招聘广告,学生们一时也难辨好坏。”农大学生小张说,许多招工企业对求职者都有条件限制,如工作经验等,而中介公司信息量大,可选择的余地也大,因此,大学生还是倾向于通过中介找工作。
“企业缺工,现在正是大学生放假的时候,企业急招一批大学生打短工,用来弥补工人的不足。”一名企业的招聘人员说,通过中介还要交给他们费用,企业希望采用直招的方式,但效果并不理想,相反,求职中介的“门路多”,小广告到处都是,许多大学生反而买他们的账。中介招工的灵活性,和对求职者的“大包大揽”,使得他们有一定的市场。“我们最怕碰到黑中介,中介费虽不多,可对没有收入的大学生来讲,就不一样了,关键是被骗了还耽误找工作。”采访中,学生们纷纷表示。