鞋子太大了,应聘者往鞋里塞了纸巾
刚刚面试完的女孩跟还未进场面试的同伴说起了悄悄话。
应聘者在面试间门外等候进场。
门外的应聘者对着门框的镜像练起了微笑。
2012年5月22日,在北京师范大学广东珠海分校,南方航空举办南航史上最大规模的乘务员、安全员招聘活动,吸引了全国各地的青年人前来报
“为了一圆蓝天梦,我从秦皇岛来到了珠海。”来自河北的彭小姐刚从面试室走出来,对自己的表现颇为满意。在她的身边,是一起从河北远道而来“陪考”的母亲,非常希望女儿能如愿成为南航的一名空姐。
2012年5月22日,在北京师范大学广东珠海分校,南方航空举办南航史上最大规模的乘务员、安全员招聘活动,吸引了全国各地的青年人前来报名角逐。不过梦想很美丽,现实很残酷。在昨天的招聘中,有千余人报名参加,结果只有142人进入复试的环节。对剩下的800多人来说,云下的日子,还要继续。
“亲和力”
北师大珠海分校励耘楼,一个个靓女俊男早已在一间大教室里济济一堂。他们将每10人为一组到另外一间小教室接受考官的挑选,“过五关斩六将”通过目测、面试、复试、文化考试、政审和体检等环节,才能成功冲上云霄。
细节决定成败。南航有关负责人介绍,在第一关目测环节,考官们将从身高、容貌、仪态等方面观察应聘者,如果能按照南航的要求,如女性盘发化淡妆等,第一印象就将赢得评委的好感。“最主要还是应聘者的亲和力,比如你面对评委时的微笑,自然大方是必须要做到的。”与此同时,南航还特别注重应聘者的沟通能力、服务意识和团队协作意识,有特长的应聘者将被重点关注。在这一关,大多数人将被淘汰,只有很少一部分的人进入下一个环节。
“不设限”
“反应的热烈程度超出预计。”南航有关负责人说,选择在珠海开展如此大规模的招聘活动,一方面是因为珠海地区拥有众多高校,具有丰富的大学生资源,另一方面是因为珠海的地理位置特殊,能吸引来自澳门、中山、江门等周边地区的青年人参加,没有想到的是,还有不少人是专程从外省过来应聘。“这次在珠海招收的人数不设限,只要符合要求都将录取!”
据介绍,今年南航将面向全社会招聘2500名乘务员和安全员,是该公司历年来招乘规模最大的一次。