市人力资源和社会保障局二答 满意度

    贴号: 69

    网友: 无辜无援

    标题: 请回答并落实

    问题: 尊敬的领导：

    我是一名残疾人（视力四级），02年从国企失业后，分文补偿未得。在贵局的职业窗口介绍下到处打工，

    屡次被骗，不是不能足额发放工资，就是加班加点不给钱，也不给签订劳动合同，我多次到贵局上访，没

    有一次得到合理解决。明明是您们给我介绍的工作，只因为我请求为我投保签劳动合同，被企业无辜辞退

    ，您们仲裁反过来与企业联手判我败诉，并在社会上还遭到不明人士的殴打与威胁，我是一个零就业零收

    入的残疾人家庭，在生活困苦万般无奈之下，在您们职业介绍栏里虚假信息欺骗之下，不得已09年我又通

    过网上向贵局领导求助，而您们通过街道劳动保障所为我安排了卫生保洁工作（公益性岗位），月收入

    580元，我还要把自己的图章交给您们劳动保障所，您们用我的图章要做什么让我不知情的事情？请贵局

    领导回答我。我已经做满了两年公益性岗位了，生活之艰苦可想而知，每月580元我不够吃的，我曾在周

    六加班劳动昏死过去，医院抢救的诊断是营养不良低血糖。领导让我写份保证书，保证工作中死了与用人

    单位无关，我认为您们自上而下这一系列做法严重违反《中华人民共和国劳动合同法》、《残疾人保障法

    》与《残疾人就业条例》。我请求贵局党组织答复我，1.我过去被多家企业损害的利益能否追回？2.我的

    工作能否重新安排？收入能否达到青岛市最低工资标准之上？3.您们的仲裁部门能否再与企业联手掠夺我

    的血汗钱，并颠倒黑白撒谎判我败诉？4.为此上诉信，我能否在社会上再次遭到不明人士的殴打与威胁？

    请回答我！！！

    嘉宾答复: 网友您好，当前，国家对劳动者实行市场就业，劳动者与用人单位双向选择。对经认定的就业困难人员可给予相应的就业扶持政策。比如：用人单位招用就业困难人员可由市促进就业资金给予一定的社会保险补贴；对公益性岗从业人员，可给予一定的工资补贴和社会保险补贴。您所从事的社区公益性岗位是非全日制工作，我市规定“社区公益性岗位每周工作时间不少于20小时”，不执行市最低工资标准。如果想执行市最低工资标准，需由被用人单位招收录用，且执行全日制工作制。对用人单位签订一年以上劳动合同，并按规定投缴社会保险，可给予用人单位社会保险补贴。

    您反映的在仲裁败诉的具体情况不清楚。在劳动仲裁案件中，确实存在当事人的陈述属实但败诉的个别现象，这主要是因为仲裁证据认定问题。根据规定，“谁主张、谁举证”是劳动争议仲裁举证责任的一般原则。除了法律规定的几类劳动争议，如因用人单位作出解除劳动合同、支付劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的争议，实行举证责任倒置、由用人单位负举证责任外，其他劳动争议要由劳动者对自己所称的事实主张承担举证责任，若没有证据或者证据不足以证明的，就要承担不利后果，劳动者相应的仲裁请求就不能得到支持。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，如果您对仲裁裁决不服，应自收到裁决书之日起十五日内向人民向法院起诉，不知您是否起诉过。

    贴号: 68

    网友: 留言板

    标题: 青岛青波变压器拖欠工人保险两年之久，相关部门奈何不了，当今政府怎么取信于民？

    问题: 局长你好，青岛变压器集团，青岛青波变压器股份有限公司拖欠工人工资和保险的问题已经“赫赫有名”，到目前已经欠缴工人保险两年之久，许多员工保险报销，生育保险等等都报不了，离职员工去了新单位，由于青变欠缴保险，没法继续投保，程序相当繁琐，城阳执法部门就知道下达指令书，一切都是形式，解决不了问题，当时城阳区长信箱给我们的答复是青变先给离职员工补齐保险，现在都好几个月过去了，至今没有补缴，看来一切都是浮云，作为新时期的年轻人竟然不得不服朗朗乾坤，和谐社会老百姓竟然维权如此不易。局长你也不是圣人，我们相信你有时也是心有余力不足，费心了，祝身体健康。工作顺利。

     嘉宾答复: 青岛变压器集团在城阳，根据劳动监察有关管辖的规定，应属城阳劳动监察大队管辖。

    经了解城阳劳动监察大队调查，该单位欠缴2008年12月至2011年6月的社会保险费，累计已达一千多万元，造成职工多次上访投诉。城阳劳动监察大队已依法按程序对单位下达了《劳动保障监察责令改正指令书》。因欠费数额较大，单位短时间内难以彻底整改。据了解，城阳区政府已介入此事，正在帮助企业多方筹措资金，以争取在最短的时间内补缴欠费。

    贴号: 66

    网友: 留言板

    标题: 青变集团不给工人交保险

    问题: 青岛变压器集团已经好几年不给工人交纳保险,导致工人有病住院也无法报销,只能自己垫付医药费.向有关部门已多次反映,但至今没有结果,不知什么时候能解决.

     嘉宾答复: 青岛变压器集团在城阳，根据劳动监察有关管辖的规定，应属城阳劳动监察大队管辖。

    经了解城阳劳动监察大队调查，该单位欠缴2008年12月至2011年6月的社会保险费，累计已达一千多万元，造成职工多次上访投诉。城阳劳动监察大队已依法按程序对单位下达了《劳动保障监察责令改正指令书》。因欠费数额较大，单位短时间内难以彻底整改。据了解，城阳区政府已介入此事，正在帮助企业多方筹措资金，以争取在最短的时间内补缴欠费。

    贴号: 64

    网友: 留言板

    标题: 12333人工服务形同摆设！！！

    问题: 以前青岛市劳动局在利津路有个专门为普通老百姓解决疑惑、出谋划策指点迷津的面对面咨询大厅，劳动局主要职能部门安排人员当场答疑解难。也许是贵局领导为老百姓考虑，通过电话咨询不用跑腿，开通12333服务系统。但12333的人工服务很难接通，一、两个小时显示占线是家常饭，我曾经有连续半天硬是没接受到服务。当然事后12333的服务人员主动给我打电话回复。

    我想说12333的服务人员让人调不出过错。但作为青岛市人力资源和社会保障局的领导们心里是否装着老百姓。

    现在企业改成私营，企业违法违规现象比比皆是、外来务工人员增多、人员流动加速、劳动争议、落户、用工。作为弱势群体的老百姓有问题真的是无处问询。

    真的希望有一天，打12333能像打114一样便捷。

     嘉宾答复: 网友你好，首先感谢您给我们提出的宝贵意见。目前，12333服务热线每天受理市民来电1万个以上，每天开设20-22个人工座席，咨询员日均受理来电130个以上，确实存在您反映的打电话难的问题。针对这一情况，我们采取了积极应对措施：一是我们每天安排专门人员主动对市民拨打电话2次以上未接通的进行回拨，为咨询需求迫切的市民提供主动服务；二是我局在积极做好12333咨询热线的基础上，拓宽了咨询服务渠道，开通了常态化的在线问政活动，市民也可以通过网络平台进行政策咨询，方便了市民；三是根据我局12333面临的情况，计划对12333进行改建扩编，增加服务座席和咨询员数量，从根本上解决打电话难的问题；四是完善12333信息系统，充实语音服务内容，利用计算机系统解答政策，缓解人工服务压力。

    贴号: 64

    网友: 留言板

    标题: 12333人工服务形同摆设！！！

    问题: 以前青岛市劳动局在利津路有个专门为普通老百姓解决疑惑、出谋划策指点迷津的面对面咨询大厅，劳动局主要职能部门安排人员当场答疑解难。也许是贵局领导为老百姓考虑，通过电话咨询不用跑腿，开通12333服务系统。但12333的人工服务很难接通，一、两个小时显示占线是家常饭，我曾经有连续半天硬是没接受到服务。当然事后12333的服务人员主动给我打电话回复。

    我想说12333的服务人员让人调不出过错。但作为青岛市人力资源和社会保障局的领导们心里是否装着老百姓。

    现在企业改成私营，企业违法违规现象比比皆是、外来务工人员增多、人员流动加速、劳动争议、落户、用工。作为弱势群体的老百姓有问题真的是无处问询。

    真的希望有一天，打12333能像打114一样便捷。

      嘉宾答复: 网友你好，首先感谢您给我们提出的宝贵意见。目前，12333服务热线每天受理市民来电1万个以上，每天开设20-22个人工座席，咨询员日均受理来电130个以上，确实存在您反映的打电话难的问题。针对这一情况，我们采取了积极应对措施：一是我们每天安排专门人员主动对市民拨打电话2次以上未接通的进行回拨，为咨询需求迫切的市民提供主动服务；二是我局在积极做好12333咨询热线的基础上，拓宽了咨询服务渠道，开通了常态化的在线问政活动，市民也可以通过网络平台进行政策咨询，方便了市民；三是根据我局12333面临的情况，计划对12333进行改建扩编，增加服务座席和咨询员数量，从根本上解决打电话难的问题；四是完善12333信息系统，充实语音服务内容，利用计算机系统解答政策，缓解人工服务压力。

    贴号: 59

    网友: 留言板

    标题: 麻烦问陈局长几个问题,请办理

    问题: 1、上次陈局长在线时答复公安管理体制调整的问题，本人还想再问问，我们是军队转业到崂山区委政法委的事业编制人员，人事关系不属于公安局，为什么要变更单位调整到公安，这样做不合法合规吧？

    2、对于我们这部分人员的问题，陈局长上次答复正在研究，请问现在是什么情况，还研究解决吗？有没有期限？

    3、为什么同一家机关单位的福利补贴各不相同，如交通补助，李沧公安分局有而崂山公安分局没有？为什么民警有加班费而事业编制人员没有？难道只有李沧区坐车上班，崂山区走路上班？只有民警执勤加班，事业编制人员不执勤不加班？

    4、请问陈局长，派出所所长有权规定上下班时间吗？为什么全市机关都是9点上半，而李沧区某派出所所长规定是8：30上班，这样符合法律法规规定吗？

    请陈局长百忙之中答复，谢谢！

    嘉宾答复: 网友您好，您提出的第1和2个问题，详情请向崂山区相关部门反映，我们也将您反映的问题转至崂山区政府。3.交通补贴为财政报销科目，每月按规定进行报销，具体要咨询财政部门。人民警察法定工作日之外的加班，是依据相关文件实施加班补贴，目前国家没有对事业编制人员加班作出具体规定。4.国家不具体确定各地工作人员的上班时间，各地应结合工作的实际合理安排工作时间。谢谢您的参与！

    贴号: 57

    网友: 留言板

    标题: 分公司在青缴纳社保必需提供职工与分公司的劳动合同吗？

    问题: 陈局：

    您好！

    我们是总部设在南京，劳动合同也是与总公司签署，以前在济南由销售部门缴纳社保，现想转回青岛缴纳，但在办理过程中青岛劳动部门要求我们必需提供与分公司签定的劳动合同，分公司是非法人公司，无权签定，我们全国的分公司都是与南京总公司签定的劳动合同，工资也是由总部统一发放，请问陈局，像我们这种情况该如何办理在青岛的社保缴纳呢？具体该找哪个部门烦请告知，谢谢！

      嘉宾答复: 网友你好，根据国家、省有关规定，社会保险按属地化原则确定缴费地，企业与职工签订劳动合同后，应为职工参保缴费，即职工与谁签订的劳动合同就应由该企业投保，你所签订劳动合同的企业注册地在南京，就应在南京社会保险部门参保缴费。你所在企业分公司是非法人公司，无法在青岛市办理合同备案，因而无法由企业在青岛为你办理参保缴费。

    贴号: 52

    网友: 留言板

    标题: 失业 保险问题

    问题: 我工作2年多了,单位没有投保险,现在辞职了,有没有失业金?

      嘉宾答复: 网友您好，根据我市失业保险的有关规定，领取失业金必须单位和个人都要履行交费义务满一年以上，因为你单位未给你交纳保险，所以，不能领取失业金。谢谢您的参与！

    贴号: 50

    网友: phoebe8221

    标题: 单位不给交社会保险，怎么办？

    问题: 局长您好！我的原单位不给交社会保险，现在已经辞职，可以要求原单位把单位改交的社保补上吗？不禁如此，连最后一个月工资都没有付给我。

    嘉宾答复: 网友您好，关于您反映的问题，建议您可向当地劳动监察机构投诉，如有与单位存在劳动争议，可以向当地劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。谢谢您的参与！

    贴号: 44

    网友: 留言板

    标题: 人社局究竟咋想的？？

    问题: 你们人社局编制这么满，而且以前事业编全改成参公或者公务员，为什么其他部门还在生死线挣扎，而且你们劳动监察支队还提升副局，请问依据何在/别的部门为什么没有像你们一样优先依据？你们是不是有近水楼台之嫌？

    嘉宾答复: 1、市人力资源和社会保障局机构改革是根据我市机构改革意见的部署进行的。市人力资源和社会保障局组建后，根据国家和省市关于机构改革的要求，参考国家和省的机构设置情况，结合我市实际，按照转变职能、理顺关系、强化责任、优化组织结构的原则，在充分调研、科学论证的基础上，提出了机构改革“三定”方案，按规定程序报经市机构编制管理部门、市编委研究同意后，由市委、市政府办公厅正式批复执行。

    2、根据我市机构改革意见，组建市人力资源和社会保障局，市人事局、市劳动和社会保障局不再保留，其原所属事业单位由市人力资源和社会保障局管理。实施公务员法后，省以下各级党委、政府直属事业单位和党委、政府工作部门所属事业单位参照公务员法管理统一由省公务员主管部门审批，我市没有审批权限。市人力资源和社会保障局现有参照公务员法管理事业单位均为机构改革前原人事局及原劳动和社会保障局按规定程序报省主管部门审批确定的。机构改革后，市人力资源和社会保障局所属事业单位没有一个再审批调整为参照公务员法管理。

    市劳动监察支队为原市劳动和社会保障局管理的事业单位，机构改革后由市人力资源和社会保障局管理，我市作为沿海开放城市，经济外向型程度较高，劳动关系日趋复杂。中小企业用工管理不规范问题比较突出，因企业违法侵害职工合法权益引发的举报投诉案件仍呈上升趋势，群体性突发事件时有发生，劳动监察机构承担的任务日益繁重，原劳动监察机构的设置、执法力量已严重不适应繁重的执法任务需要。为加强劳动监察部门工作力量，更好地维护职工合法权益，经市编委研究同意，将市劳动监察支队更名为市劳动保障监察局，对机构设置做了适当调整，编制性质不变。

    市人力资源和社会保障局没有机构编制管理职能。市机构编制管理委员会办公室系单独设置的党委工作部门，不属我局管理。

    贴号: 39

    网友: 留言板

    标题: 劳动保险衔接问题

    问题: 局长好:我80年代在我市某工业局工作,95年转体为资产经营公司,一直执行机关的结构工资.从97年起,按照市里的要求单位和个人开始交纳劳动保险和医疗保险.2000年后调入机关工作,执行公务员工资.请问局长,原先交纳的劳动保险如何处理?特别是个人交纳的部分.

      嘉宾答复: 网友您好，在企业缴纳社会保险之后转入机关事业单位人员，其基本养老保险关系转入机关事业保险办。经了解机关事业保险办，职工退休时，在企业缴费年限视同工龄。关于机关事业人员在在企业工作期间个人缴纳的社会保险费问题，目前国家及省社会保障部门未出台相关政策明确。

    贴号: 38

    网友: 留言板

    标题: 大洋涂料的经济适用房什么时候卖？

    问题: 大洋涂料的经济适用房已经建了6、7年了，到现在没有建成，这其中据说有很多违规操作问题，希望政府严格查处违规现象，将每一套房子都卖给持证者，让这一批房子真正成为经济适用房。不要成为某些人的特权，。

     嘉宾答复: 网友你好，你的问题不属于我局的服务范围，建议你向建委反映，我们已将你的问题转至该部门，谢谢你的参与。

    贴号: 36

    网友: 西海岸的小草

    标题: 究竟该由哪个单位为我缴纳保险费和公积金?

    问题: 尊敬的领导：您好！

    我是黄岛区红石崖医院的一名在编职工，现在在红石崖医院工作。我于1997年11月被胶南市卫生局借调到胶南市中医医院工作。自2000年开始，红石崖医院以我不在原单位工作为由不再为我缴纳各种保险，医院曾派会计到胶南中医医院协调由中医院为我缴纳各种保险，但被胶南中医院以我编制不在他们单位为由拒绝。于是，我的保险费问题一直被搁置。直到2008年1月中医院开始为我投保。但以前部分都要求我自己补缴费。自2000.1—2004.1我在胶南社保中心补缴基本养老费、基本医疗保险、失业保险共计18018.15元。（其中，包括单位补缴部分全部自己交费）。红石崖医院2004年2月划归黄岛区，我自2004.2—2007.12补缴各种社会保险费共计16505.6元（由红石崖医院代缴，但费用包括单位部分全部自己承担）。另外，红石崖医院自2009年1月开始缴纳公积金，但我因上述原因无单位肯为我缴纳，自2009.1—2010.3的公积金（包括单位部分）全部由我自己缴纳。自2010.4月我调回红石崖医院。

    我想请问领导，1997.11—2010.3期间我一直借调在胶南市中医医院工作，但编制一直在红石崖医院。这期间（2000.1—2007.12）的保险费、2009.1—2010.3的公积金全部我自己缴纳合理吗？究竟应该哪个单位来为我缴纳单位应缴的保险费和公积金？恳请领导给予答复，谢谢！！

     嘉宾答复: 网友您好。根据现行社会保险政策，机关事业单位应为本单位在职在编人员缴纳社会保险。根据您的叙述，您是黄岛区红石崖医院的一名在编职工，红石崖医院应该为您缴纳各类社会保险。您的问题应向医院的主管部门及黄岛区人力资源社会保障局反映，由这些部门协调解决您的问题。至于您提出的缴纳公积金问题，因不属于我局的工作职责范围，建议您咨询我市住房公积金管理部门。我们已将您咨询的问题转给市住房公积金管理部门。

    贴号: 34

    网友: 西海岸的小草

    标题: 究竟该由哪个单位为我缴纳保险费和公积金?

    问题: 尊敬的领导：您好！

    我是黄岛区红石崖医院的一名在编职工，现在在红石崖医院工作。我于1997年11月被胶南市卫生局借调到胶南市中医医院工作。自2000年开始，红石崖医院以我不在原单位工作为由不再为我缴纳各种保险，医院曾派会计到胶南中医医院协调由中医院为我缴纳各种保险，但被胶南中医院以我编制不在他们单位为由拒绝。于是，我的保险费问题一直被搁置。直到2008年1月中医院开始为我投保。但以前部分都要求我自己补缴费。自2000.1—2004.1我在胶南社保中心补缴基本养老费、基本医疗保险、失业保险共计18018.15元。（其中，包括单位补缴部分全部自己交费）。红石崖医院2004年2月划归黄岛区，我自2004.2—2007.12补缴各种社会保险费共计16505.6元（由红石崖医院代缴，但费用包括单位部分全部自己承担）。另外，红石崖医院自2009年1月开始缴纳公积金，但我因上述原因无单位肯为我缴纳，自2009.1—2010.3的公积金（包括单位部分）全部由我自己缴纳。自2010.4月我调回红石崖医院。

    我想请问领导，2000.1—2010.3期间我一直借调在胶南市中医医院工作，但编制一直在红石崖医院。这期间（2000.1—2007.12）的保险费、2009.1—2010.3的公积金全部我自己缴纳合理吗？究竟应该哪个单位来为我缴纳单位应缴的保险费和公积金？恳请领导给予答复，谢谢！！

    嘉宾答复: 网友您好。根据现行社会保险政策，机关事业单位应为本单位在职在编人员缴纳社会保险。根据您的叙述，您是黄岛区红石崖医院的一名在编职工，红石崖医院应该为您缴纳各类社会保险。您的问题应向医院的主管部门及黄岛区人力资源社会保障局反映，由这些部门协调解决您的问题。至于您提出的缴纳公积金问题，因不属于我局的工作职责范围，建议您咨询我市住房公积金管理部门。我们已将您咨询的问题转给市住房公积金管理部门。

    贴号: 33

    网友: 留言板

    标题: nj

    问题: gh

      嘉宾答复: 网友你好，希望你继续关注我们的工作，谢谢你的参与。

    贴号: 32

    网友: 留言板

    标题: 究竟该由哪个单位为我缴纳保险费和公积金?

    问题: 尊敬的领导：您好！

    我是黄岛区红石崖医院的一名在编职工，现在在红石崖医院工作。我于1997年11月被胶南市卫生局借调到胶南市中医医院工作。自2000年开始，红石崖医院以我不在原单位工作为由不再为我缴纳各种保险，医院曾派会计到胶南中医医院协调由中医院为我缴纳各种保险，但被胶南中医院以我编制不在他们单位为由拒绝。于是，我的保险费问题一直被搁置。直到2008年1月中医院开始为我投保。但以前部分都要求我自己补缴费。自2000.1—2004.1我在胶南社保中心补缴基本养老费、基本医疗保险、失业保险共计18018.15元。（其中，包括单位补缴部分全部自己交费）。红石崖医院2004年2月划归黄岛区，我自2004.2—2007.12补缴各种社会保险费共计16505.6元（由红石崖医院代缴，但费用包括单位部分全部自己承担）。另外，红石崖医院自2009年1月开始缴纳公积金，但我因上述原因无单位肯为我缴纳，自2009.1—2010.3的公积金（包括单位部分）全部由我自己缴纳。自2010.4月我调回红石崖医院。

    我想请问领导，2000.1—2010.3期间我一直借调在胶南市中医医院工作，但编制一直在红石崖医院。这期间（2000.1—2007.12）的保险费、2009.1—2010.3的公积金全部我自己缴纳合理吗？究竟应该哪个单位来为我缴纳单位应缴的保险费和公积金？恳请领导给予答复，谢谢！！

       嘉宾答复: 网友您好。根据现行社会保险政策，机关事业单位应为本单位在职在编人员缴纳社会保险。根据您的叙述，您是黄岛区红石崖医院的一名在编职工，红石崖医院应该为您缴纳各类社会保险。您的问题应向医院的主管部门及黄岛区人力资源社会保障局反映，由这些部门协调解决您的问题。至于您提出的缴纳公积金问题，因不属于我局的工作职责范围，建议您咨询我市住房公积金管理部门。我们已将您咨询的问题转给市住房公积金管理部门。

    贴号: 28

    网友: 留言板

    标题: 李沧区兴华路办事处欠发我们12年烤火费必须补发到位！

    问题: 李沧区政府兴华路办事处欠发我们困难企业职工烤火费12年，各项欠款10项，今年必须补发，群众投诉一年了没有结果，政府分管区长满嘴跑火车说去年11月一定补发到位，至今杳无音信，我们不敢相信这些不负责任的个别领导！我们单位100多万的拆迁费也不知去向！没有钱给我们发烤火费，办事处却有钱公费旅游，发福利等等，

     嘉宾答复: 网友您好，您所反映的问题，应由李沧区政府管辖，建议您向李注、沧区政府反映，我们已将这一情况转到李沧区政府。谢谢您的参与！

    贴号: 27

    网友: 维权不叨叨

    标题: 请社保中心发还应送达给我的工伤认定书和工伤鉴定书

    问题: 我是青岛华港制漆厂的退休人员。在2001年7月30日工作时发生工伤（因下大雨在单位疏通下水道时跌倒造成左腿髌骨骨折），经社保中心进行了工伤认定，于2003年7月2日在青岛港口医院进行了工伤鉴定为工伤9级。

    1、时至现在我也没有接到工伤认定书和工伤鉴定书。我多次到社保中心去要，但是都以查不到档案为由不发给我。但是我看到在社保中心的电脑中看到有我的工伤鉴定证书，并且我看到上面写着送达赵维良的字样。 《工伤认定办法》社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

    2、由于单位整体欠保费，时至现在我也没有得到伤残一次性赔偿金。

    内容： 我是青岛华港制漆厂的退休人员。在2001年7月30日工作时发生工伤（因下大雨在单位疏通下水道时跌倒造成左腿髌骨骨折），经社保中心进行了工伤认定，于2003年7月2日在青岛港口医院进行了工伤鉴定为工伤9级。 1、时至现在我也没有接到工伤认定书和工伤鉴定书。我多次到社保中心去要，但是都以查不到档案为由不发给我。但是我看到在社保中心的电脑中看到有我的工伤鉴定证书，并且我看到上面写着送达赵维良的字样。《工伤认定办法》社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。 2、由于单位整体欠保费，时至现在我也没有得到伤残一次性赔偿金。

    答复：网友您好，根据政策规定，领取工伤待遇应具备两个条件，一是您所在的用人单位为您按时足额缴纳工伤保险费；二是社保信息系统中有您完整的工伤认定和劳动能力鉴定信息。您属于2004年《工伤保险条例》实施前的发生工伤的人员，应有劳动部门核发的《工伤证》，您的单位或您本人应携带《工伤证》到市社会保险经办机构补录工伤认定和劳动能力鉴定信息。具备了以上两个条件，您的所在单位可到社会保险经办机构为您申领一次性伤残补助金。若您的单位整体欠费，一次性伤残补助金应有单位支付，若单位拒不支付，您可提起劳动仲裁。

    贴号: 26

    网友: 留言板

    标题: 关于落户的问题

    问题: 陈局长您好！我是一名本省（临沂市）非农户口来青务工人员，在青岛已经购房安家，也有一份稳定的工作，社保已经交了4年，我一直想把户口迁过来，不知道我这样的够不够条件或者说需要什么条件我从才能把户口迁过来呢？谢谢

      嘉宾答复:

    您好，根据目前我市人才引进落户政策，凡符合《关于进一步深化户籍管理制度改革的通知》(青政发[2007]13号)中人才引进落户条件的，均可通过相关部门申报办理，因不了解您的具体情况，您可以拨打我们的咨询电话85911272具体咨询，谢谢您的参与。

    贴号: 25

    网友: 留言板

    标题: 李沧区兴华路办事处欠发我们困难福利业烤火费公积金等等10项欠费！业

    问题: 李沧区兴华路办事处欠发我们困难福利企业【铁丝制品厂】公积金，烤火费，独生子女费，学费，托儿费，医疗费，医药费等等十项欠费，我们这些困难职工投诉一年了，你们为什么不管不问？我们准备进京上访！直至上访到十八大！

    嘉宾答复: 网友您好，您所反映的欠缴公积金的问题，不属于我局职能范围，其他欠费问题，建议您向当地劳动和人事仲裁部门申诉，由于您所在企业是办事处福利企业，您也可向李沧区政府反映。谢谢您的参与！

    贴号: 23

    网友: 留言板

    标题: 防暑降温费

    问题: 陈局长好：感谢领导百忙之中坐客民生在线。为民解困、为劳动者解忧，关于职工防暑降温费问题，根据鲁劳社（2006）44号文件规定，企业2006年就应给予职工发放防暑降温费。2010年7月28日实施的《山东省高温天气劳动保护办法》等有关规定，对于未按规定标准发放防暑降温费的，劳动者可以向劳动保障监察机构投诉。请问局长劳动保障监察的执法依据是、、、？《山东省高温天气劳动保护办法》实施前，未按规定标准发放防暑降温费的，职工是否可以向劳动保障监察投诉？执法依据是、、、？如果劳动保障监察部门不作为，我该如何维护我的合法权益？？？恳请局长给予一一解答，谢谢！！！

     嘉宾答复: 网友您好，劳动监察执法的依据是法律法规和规章，《山东省高温天气劳动保护办法》是山东省地方性法规，所以，此法规颁布以后的有关问题，劳动者可以向劳动监察机构投诉，此法规颁布之前的有关问题，都是由规范性文件规定的，而规范性文件不能作为行政执法的依据，所以，此法规颁布之前的有关防暑降温费的问题，应通过劳动仲裁处理。谢谢您好的参与！

    贴号: 20

    网友: 留言板

    标题: 军转

    问题: 你好，陈局长。 我想问关于军转的问题

       嘉宾答复: 关于军转的问题，请直接致电市军转办咨询，联系电话：85912185

    贴号: 19

    网友: lianhua1

    标题: 退休还要拖多久

    问题: 您好陈局长：

    我是1980年入厂的国企职工，单位在改制时，没有通过任何方式告知待岗在家，自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同，。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险，未履行任何合法手续，也不执行政府关于4045人员的相关政策，致使去年到年龄不能正常办理退休。

    此事我从今年一月份开始，携带单位违法证据先后向贵局有关部门投诉多次，而相关人员不顾事实，偏听偏信，庇护违法的单位，使问题至今未解决，今借陈局长与网民在线交流之机，再次反映此事，请陈局长实地调查后给予答复（一定是调查后的答复），本人可再次出具相关证据。

    我今年五十多岁，因单位至今未发医保卡，看病都成问题，请陈局长依据事实予以解决。谢谢！

     嘉宾答复: 网友您好，您反映的问题，市区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查，由于您与单位劳动关系是否存续问题需要通过劳动人事仲裁机构予以确认，建议您应先行通过单位所在区的劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。

    贴号: 19

    网友: lianhua1

    标题: 退休还要拖多久

    问题: 您好陈局长：

    我是1980年入厂的国企职工，单位在改制时，没有通过任何方式告知待岗在家，自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同，。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险，未履行任何合法手续，也不执行政府关于4045人员的相关政策，致使去年到年龄不能正常办理退休。

    此事我从今年一月份开始，携带单位违法证据先后向贵局有关部门投诉多次，而相关人员不顾事实，偏听偏信，庇护违法的单位，使问题至今未解决，今借陈局长与网民在线交流之机，再次反映此事，请陈局长实地调查后给予答复（一定是调查后的答复），本人可再次出具相关证据。

    我今年五十多岁，因单位至今未发医保卡，看病都成问题，请陈局长依据事实予以解决。谢谢！

     嘉宾答复: 网友您好，您反映的问题，市区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查，由于您与单位劳动关系是否存续问题需要通过劳动人事仲裁机构予以确认，建议您应先行通过单位所在区的劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。

    贴号: 18

    网友: 留言板

    标题: 劳动仲裁无法无天

    问题: 劳动仲裁的裁决结果有很多与法院的判决结果大相径庭，为什么会出现这样的情况，一是，劳动仲裁结果没有人进行监督，致使裁决结果随心所欲；二是，劳动仲裁员的水平参差不齐，什么人都可以干。劳动仲裁委员会是否进行过统计，劳动仲裁的结果与法院判决的结果有多少次不同？

     嘉宾答复: 网友您好，您反映的问题可能存在。因我市仲裁工作依法由市、区（市）两级实施，不知您反映的是市劳动人事仲裁院还是区（市）劳动人事仲裁院情况。关于仲裁裁决结果与有许多法院判决结果存在不一致的问题确实存在，这主要由是由以下几个原因造成：在法院审理过程中当事人提交了在仲裁过程中没有提交的新证据，导致判决结果的改变；仲裁取证权限受限，根据相关法律、法规的规定，只有公检法部门才有权到相关部门调查取证，而仲裁部门没有这方面的权力等。关于您反映的各级仲裁员的水平参差不齐现象，是我市今后需要进一步加强的工作，目前我市仲裁员都需参加部、省级培训考核合格，经审核后才能聘任为仲裁员。关于您反映的仲裁内部监督问题，应该说随着我市仲裁工作的发展，仲裁内部监督在逐步加强，市劳动争议仲裁院的监督机制主要有：设立专门的案审监督庭、严格仲裁庭合议制度、对重大复杂疑难案件院由全院集体研究决定、特别重大案件提交仲裁委员会研究等。对您反映的问题，我们会与市、区（市）仲裁机构定期检查，进一步研究措施解决，以更加公平公正地处理劳动争议，维护当事人的合法权益。谢谢您的参与。

    贴号: 17

    网友: lianhua1

    标题: 退休还要拖多久

    问题: 您好陈局长：

    我是1980年入厂的国企职工，单位在改制时，没有通过任何方式告知待岗在家，自谋生路的本人。也未依法办理签订劳动合同，。2001年在我不知情的情况下擅自停止缴纳劳动保险，未履行任何合法手续，也不执行政府关于4045人员的相关政策，致使去年到年龄不能正常办理退休。

    此事我从今年一月份开始，携带单位违法证据先后向贵局有关部门投诉多次，而相关人员不顾事实，偏听偏信，庇护违法的单位，使问题至今未解决，今借陈局长与网民在线交流之机，再次反映此事，请陈局长实地调查后给予答复（一定是调查后的答复），本人可再次出具相关证据。

    我今年五十多岁，因单位至今未发医保卡，看病都成问题，请陈局长依据事实予以解决。谢谢！

     嘉宾答复: 网友您好，您反映的问题，市区两级人力资源社会保障部门本着认真负责的态度进行了深入调查，由于您与单位劳动关系是否存续问题需要通过劳动人事仲裁机构予以确认，建议您应先行通过单位所在区的劳动人事争议仲裁机构确认您与单位的劳动关系。