|
胶州湾北部崛起第三代生态科技新城 搭建精细化服务平台集聚人才 为提高“人才特区”建设的行政效率,在市委市政府领导下,由高新区成立青岛“人才特区”建设领导小组,下设办公室,具体负责日常管理、受理创业人才和项目申报、组织评审、政策落实和后续服务等工作。同时,成立专家评审委员会,负责制定评审细则,对创业人才和项目进行综合评审和风险评估。 树立精细化的服务意识,“人才特区”设立服务机构,建立专员式全程人才公共服务平台。实行医疗专家联系优秀人才制度,为“特区创业人才”提供健康咨询和医疗保健服务。建立职称评定绿色通道,完善人才跟踪与流失报告机制,把服务的触觉延伸到人才的工作、生活、学习等方面,形成高层次人才集聚效应。 实行长效的管理机制,建立业绩评估制度和资金使用审计制度,定期考核“特区创业人才”发挥作用情况,审计人才资金使用情况,充分发挥人才资金的使用效益。经评估,对业绩达不到要求或者违反合同的人员,取消其相应待遇,并追缴有关款项。(青岛新闻网记者) |