“跑官要官”与“毛遂自荐”不能混为一谈

　　今年是市县乡集中换届之年，深入整治用人不正之风，切实提高选人用人公信度，任务艰巨、责任重大。古有“毛遂自荐”，今有“跑官要官”，在换届的关键时刻，干部选拔、交流、任用频繁，各级党委特别是组织部门更要擦亮眼睛、高悬惩处利剑，不能把“跑官要官”混淆为“毛遂自荐”。

　　据《史记·平原君虞卿列传》记载：公元前258年，秦赵邯郸之战，赵国都城危急，平原君急赴楚国求救，欲挑选二十名随员

　　在现实中，常有人把“跑官要官”与“毛遂自荐”混为一谈，有些跑官者甚至以“毛遂”自居，其用心是要为自己的跑官要官行为找依据。其实，两者有着本质的区别。

　　首先，两者动机迥异，跑官者要的是“私欲名利”，自荐者谋的是“真抓实干”。跑官要官者“自荐”的目的，大多是为了谋取官位和职权，争的是沽名和私利；毛遂自荐求的是事，恳求的是干事创业的任务，而不是官位或职权，是在国家有难时救国救民于危难、水火，两者不可同日而语。毛遂请求随平原君出使救国，是费力不讨好的苦差事，成功了功绩是平原君的，失败了自己也要受到嘲讽，但是他的行为却是为国家的安危争取希望、贡献力量。

　　其次，两者方式不同，跑官者搞的是“暗箱操作”，自荐者用的是“光明正大”。跑官要官者往往是用“金钱”壮胆，“红包”开路，用的是不正当的竞争手段，是见不得“光”的地下交易；毛遂自荐时，两手空空、光明磊落地向上级提出申请。无论是战国时毛遂自荐出使救国，还是三国时的关羽主动请缨“温酒斩华雄”，均是在形势紧急、任务艰难，职务空缺急需补充的情况下，光明磊落的主动请缨填补，而非争权夺势，取他人而代之。

　　最后，两者素质有别，跑官者一般是“庸俗无能”，自荐者多数是“雄才大略”。一些跑官要官者，平时喜欢遛须拍马、自吹自擂、刻意钻营，注重于来往迎送，沉醉于觥筹交错，谈不上真才实学。自荐者对个人能力、当下局势、所用策略、达到效果，以及产生影响等，均有一个正确而恰当的把握，是经过慎重研究与思考之后，才自请任务，绝非贪图权力或者鲁莽行事。

　　可见，“毛遂自荐”的前提是有机遇、有才能、有理想，出发点是为国效劳、为民出力，形式是光明磊落、大大方方。而跑官要官、封官许愿是选人用人问题上的一种不正之风，败坏了党风、腐蚀了干部、破坏了制度，其危害性显而易见。我们鼓励有德有才者“毛遂自荐”，但也要防止自荐式的跑官要官。要进一步加大干部选拔任用工作的公开力度，建立并严格执行完备的选任制度，把选任的程序和标准大大方方的公布出来，让干部明白，让群众知道，让社会监督。唯如此，跑官者无机可乘，自荐者有制可循，官风才能正，民风才能淳。