纺织总公司召开2011年工作会议

    （四）优化管理格局，加强人力资源和投资管理，防范运营风险。总公司和控股集团的组织体系框架中机构和职能分离基本完成，稳定平台和发展平台的使命、任务和定位更加清晰；制订了一系列规范改革改制企业的投资管理、确保国有资产保值增值的制度，同时加大主业退出企业的调整力度，加快解决好相关的职工问题和企业问题；进一步加大内控体系建设力度，规范统一了专户资金台账建设和相关账务处理等工作；对主业退

    （五）安全生产、节能减排等工作成效显著。各单位狠抓安全管理，确保了安全生产实现“三无”。棉纺集团、凤凰印染、华金集团、中大集团和丰衣公司等企业都加强了生产管理和节能减排工作力度，凤凰印染因节能减排突出成绩，荣获山东省循环经济示范企业称号。该公司的节能减排项目《蜡染行业资源循环利用集成技术与装置》荣获纺织之光科学技术一等奖，与武汉科技大学联合开发的印染废水处理回用技术获得国家技术发明二等奖。

    （六）加强党建思想政治工作，狠抓稳定，创造和谐环境。一是积极组织开展了创先争优、争当岛城先锋活动，激发了广大党员和员工的工作热情；根据两个平台调整需要，适时对党群组织进行配置；健全制度，强化学习和督导；以源头治理和过程控制为核心，以防范风险和重在教育为重点，加强党风廉政和纪检监察工作。二是进一步加大郝建秀小组品牌宣传推广力度，并在系统内评选10个班组为郝建秀小组式班组。三是通过新闻媒体大力宣传青岛纺织的改革成果，先后采编发表50余篇文章；《青纺联》报也积极报道总公司重点工作和职工身边人身边事，并荣获全省纺织行业唯一的企业示范报称号。四是不断完善信访稳定三级网格化管理，全力做好重点案件的化解和日常信访接待处理工作，全年信访隐患排查调处稳定率达到95%以上，到市集体上访排查预报率和职工来信来访按期办结率达到100%。5、进一步完善困难职工帮扶救助长效机制，对纳入困难职工档案信息库的困难职工进行全覆盖帮扶。为此，总公司荣获全国纺织和谐企业、山东省和青岛市思想政治工作优秀企业等称号。