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司启富架机装载救灾物资。 “这些知识,在未来战场上能用得上。”在司启富看来,军人生来为打赢,不做好战斗的准备怎么能行? 飞行员宿舍不够用,团里想腾出战备室解决问题。司启富一路小跑赶到大队:“打起仗来怎么办?就是我这个团长没地方住也不能占用战备室!” 某次演习需要开设野战机场,没想到美观整齐的机场却被司启富黑着脸“否”了下去,“野战机场的建设为战不为看,便于疏散隐蔽的机场才是好机场。” “为战”,是司启富心里绷得最紧的那根弦。 2008年夏季的一天,飞行团在某海岛进行实弹演习,海上能见度突然变低。众人踌躇:打,还是不打? “打!”司启富毫不犹豫,“谁能保证战争都在晴朗天气中进行?没有危险,还能叫战争?!” 平素沉稳的司启富,一提到“战备”,就不由自主地着急。为了提高飞行员培养速度,他大胆将外送代训转变为自主代教,给每个飞行员量身定做计划。这两年,团队的关键岗位人才不但满足了自身作战准备的需要,还先后为兄弟单位输送35名优秀飞行员和机务保障骨干。 正是这种随时准备打仗的使命意识,催生了团队战斗力建设的三次跨越: 司启富当团长第一年,团队接受全军年度考核由老末跨入中间行列;第二年,排名第四;近三年,一直名列全军陆航部队第一。 |