市教育局长徐剑波线下二答网友 调查

    【贴号:123】留言板 崂山区教师的绩效工资

    市内四区教师的绩效工资在年前早已发放，崂山区教师的绩效工资为何不发？请局长尽快答复

    教育局回复：国务院规定，义务教育学校自2009年1月1日实施绩效工资，义务教育学校教师规范后的津贴补贴平均水平，按不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。市教育局要求各区市严格按国务院政策规定执行。义务教育学校实行“以县为主”的管理体制，绩效工资总量按照不低于所在县级行政区域公务员津贴补贴平均水平确定。

    目前，崂山区正在制定义务教育学校绩效工资实施办法。

    【贴号:124】留言板 关于崂山区教师的绩效工资

    崂山区教师的绩效工资何时发放？？？？？？？

    教育局回复：国务院规定，义务教育学校自2009年1月1日实施绩效工资，义务教育学校教师规范后的津贴补贴平均水平，按不低于当地公务员平均工资水平的原则确定。市教育局要求各区市严格按国务院政策规定执行。义务教育学校实行“以县为主”的管理体制，绩效工资总量按照不低于所在县级行政区域公务员津贴补贴平均水平确定。

    目前，崂山区正在制定义务教育学校绩效工资实施办法。

    【贴号:125】wenjunmama 教育系统实行绩效工资是否真正能起到积极作用？

    教育系统实行绩效工资已经有四年头了，在实践中是否真正促进了教师的积极性？是否真正利于教育事业的发展？

    教育局回复：绩效工资的实施体现了按劳分配、效率优先、注重公平的原则，发挥了工资分配的激励作用，提高了办学效益，促进了教育事业的发展。

    【贴号:126】青岛辰瑞 建议二中教学的方法全市推广 二中的老师出的复习题和平时的测验题很有特色，是否可以在二中的网上公布，让全市的师生共同学习。我想只有这样对广大师生都有好处。

    教育局回复：青岛2中的教学方法适合青岛2中的学生，科学有效的方法经验要不断总结推广。教育要因材施教，复习题和检测题早已不是秘密。我们要求所有的学校、学科，一课一案，针对学生昨天的学习，制订今天的学案，所以公布习题，只能是把学生放到了一个不一定适合他的题海中。我市学校间、学科间通过校长例会、教研活动等形式已实现了教学资源共享机制。试题等是一个因素，关键是教师如何结合学校实际、学情状况有效开展教学才是最重要的。