拼爹游戏背后是一个强大关系社会

    作者：谢浮名

    近日，“贫二代”一词蹿红网络，成为上周谷歌十大热点词汇之一，有65%的应届毕业生痛切感受到，“贫二代”在“拼爹游戏”中，注定是失败者。(9月2日《中国青年报》)

    何谓“拼爹游戏”？即在应聘求职过程中比拼老爹的财富、人脉资源。和“富二代”相比，“贫二代”天生弱势，除了自身，一无所有，不仅求学过程备尝辛酸，走上工作岗位的步伐也更为蹒跚趔趄。时下，几乎所有的就业信息网的应聘系统，都设置了“家庭收入”一栏，明确昭示了用人单位对“富二代”和“贫二代”的取舍，因为前者能给单位迅速带来效益。有用人单位直言不讳：“社会本来就是资源重组，应聘者的家庭关系若有益于公司的未来发展规划，何乐而不为？”

    如果社会处于共同富裕的状态，“贫二代”只是很小的数目，那么，还可能冲击不了社会的稳定。问题是，社会财富迅速向少数人集中，中产阶级还没有很好地发育成长，财富这一金字塔的基座畸形庞大，贫穷者所占比例趋向无穷大。“贫二代”成了一个庞大的社会阶层，在经济仍旧处在缓慢攀升的非常时期，工作岗位僧多粥少，在“拼爹游戏”中注定是失败者的“贫二代”分得一杯羹的机会更显渺茫，是极不利于和谐社会建设的。多事之秋，哪里还经受得起新的社会矛盾的折腾？

    政府对“贫二代”的关注，不是没有，一些地方政府也出台过相关资助政策，比如大连市政府就设立了援助资金，为

    因此，加大对“贫二代”的扶持力度，减轻“拼爹游戏”在毕业生求职应聘过程中的分量，不仅势在必行，而且迫在眉睫。我们不能一味苛求“贫二代”笨鸟先飞，求学过程已经让他们备尝艰辛，付出了比“富二代”多得多的汗水和泪水。如果把人生比做马拉松，“贫二代”在起跑线上就已经输了一大截，道德正义也不允许他们永远输下去。至于有专家指望国际化企业和机构大量涌入中国带来公平竞争，无异于望梅止渴，画饼充饥，对解决当前的“贫二代”问题没有任何实际意义。我们需要深入思考：既然国际化企业和机构能够带来公平竞争，我们为什么不能而偏偏要苦苦坐等呢？