角度三：校长

“直营分校集团化优势明显”

受访人：华育国际青岛软件分校校长杨鹏

华育国际青岛软件分校校长 杨鹏

近几年，岛城IT培训市场经过几轮洗礼，随着越来越多的中小培训机构被过滤出局，IT培训机构开始出现“集中化”的趋势，品牌优势在培训业发展过程中正逐步被强化。华育国际青岛软件分校是华育国际教育集团的35家直营分校之一，“实力”、“规范”是学校的优势之一。此外，对待市场受众精细化的分类也使华育国际在岛城培训市场上独树一帜，在就业形势并不明朗的今天，“订单实训”充当着“就业中介”的角色，普通求职者靠个人力量只能获取少量的企业用人信息，同时因为不了解企业对职员的技能需求，很可能就这样与职位擦肩而过。而这种“订单实训”式培训，“以需订产”、“量体裁衣”，企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，完全以就业为导向。在IT就业寒冬中，为学员就业指明了方面。

华育国际青岛软件分校作为华育国际教育集团在青岛的直属培训基地，自成立以来就立足做青岛乃至山东最好的IT培训机构，集团化的教学管理体系使学校在教学质量把握、教学体系建立及教学手段规范等多个方面都遥遥领先。杨校长介绍说，学校的亮点就是“订单实训”的培训模式，这种培训模式最大的魅力就在于培训内容完全根据企业需求来设计，课程设置实践性强，强调学员的动手操作能力。企业需要什么样的人才，学校就培养什么样的人才，完全是一种以就业为导向，以满足市场多样化需求为根本目的的新型人才培养模式。

这种“订单实训”的模式具体来讲包括三种方式，分别是“点对面”、“点对点”、“点对岗”：“点对面”是指学校根据企业的需求来设计培训内容，社会中这类企业热需什么样的人才，学校就培养什么样的人才；“点对点”是指学校与各IT企业签订定向委培协议，华育国际根据企业的个性化需求，为企业提供定制化方案，对学生进行定制培养；“点对岗”则是指针对企业不同的岗位，制定个性化培养方案，全面打造学生成为此岗位需要的专业人才，针对性非常强。

杨校长在介绍中还提到学校在学员就业方面的优势。“一地学习、全国就业”是学校的亮点。此外课程体系的设计、职业素养和职业人的综合培养，让学生们成为“工作需要的人”。学校就业部为每个学员100%提供10次就业面试机会，学员们都能在双向选择中找到适合自己的工作。金融风暴的影响，使我国就业形势面临严峻考验，华育国际的此种做法务实、有效，本着为学员真正负责的精神，采用订单实训的人才培养模式，把学生培养成市场真正需要的人才，这才是人才培养的最终趋势和方向。