李沧区积极拓展党员干部个人事项监管渠道

    李沧区针对党员干部个人事项报告申报不严不实的现象，采取召开领导干部个人有关事项报告填报培训会、制作下发了填报明白纸、填报情况反馈表，逐人逐项审核反馈报告内容。并集中加强对党员干部特别是领导干部的教育管理，强化廉政意识，通过个人事项报告及时发现问题线索等有效手段，有效堵塞了党员干部个人事项监管漏洞。

    一是强化廉政意识。将个人有关事项报告相关政策作为2016年全区主体班次培训的必修内容，在今年举办的培训班中采取集中研讨、闭卷考试等多种形式加强宣传教育。将党章、《中国共产党纪律处分条例》、《领导干部个人有关事项报告办法》等内容纳入今年干部教育培训计划中，拟采取集中研讨、考试等方式加强对党员干部特别是领导干部的教育管理，强化廉政意识。

    二是细化规范流程。收集市管干部个人有关事项报告表并经区委主要领导审签后，报市组织部备案。加强对区管干部个人事项报告的填报指导工作，建立个人事项报告联络员制度，通过层层培训的形式进行填报指导，制作下发填报明白纸，逐人逐项审核报告内容，确保填报人人有指导，事事无缺漏，内容规范、真实。

    三是加大审查力度。与考核办进行对接，将个人事项报告申报工作纳入全区科学发展综合考核。发现问题线索及时进行调查处理。及时做好不如实申报问题线索的移交，加强纪律审查力度。在全面开展警示教育基础上，抓住重点环节、重点领域、重点部门，加强问题线索受理，认真查处违纪问题，典型问题通报曝光。

    四是树立正确导向。通过教育监督、考察、考核等多种形式加强对党员干部的监管，切实转变工作作风。定期收集干部工作作风、服务群众等方面的负面信息，综合运用提醒、函询、诫勉等组织手段，加强对表现不佳干部的管理。加强对发现的责任意识不强、作风漂浮、不作为干部约谈、问责力度。尽快出台相关制度，加强对干部的选任、管理，严格按规定选拔尚实干、勇作为、敢担当的干部，树立正确的用人导向，营造风清气正的选人用人环境。

    五是完善制度措施。进一步加强个人事项申报工作的把关审核，确保真实全面准确。待市委组织部将市管干部的个人事项报告表进行初步审核并反馈情况后，把需要进一步修改完善的报告表逐一向市管干部汇报，并做好收集上报工作；组织人员对区管干部个人有关事项报告表在审核无误的情况下，进行电子汇总录入。认真受理群众举报，加强线索管理，对于有的领导干部利用职务影响为亲属输送利益;有的经商办企业问题发现一起，查处一起，绝不姑息。