7成网友从无高温津贴 为保饭碗选择沉默

    在线调查

    七成网友称没领过高温津贴

    关于高温津贴的发放，在2006年山东省下发的《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》中有明确的规定，“企业在岗职工夏季防暑降温费标准：从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按六月、七月、八月、九月4个月计发，列入企业成本费用。”

    《通知》实施近 6年，高温津贴发得如何？

近日，本报与联合发起“ 您所在的单位发放高温津贴吗？”的调查，共有178名网友参与，其中124人也就是 69.66%的网友投给了所在单位从不发放高温津贴一项。

    “高温津贴，那就是个传说啊。”参与调查的网友中，不少人如此调侃。

    调查结果显示，高温津贴在机关事业单位和效益较好的大型国有企业发放情况相对较好。然而在私营企业中能够按照政策规定足额发放高温补贴的寥寥无几，有将近4成的私企员工表示，单位不发放高温津贴。

    而在不发放高温津贴的调查对象中，有45.51%的人还恰恰需要高温作业，占了将近一半。

    当被问及“用人单位不按规定发放高温津贴，您是否会向相关部门举报”时，接近七成的人选择“不会，为了保住饭碗，选择哑巴吃黄连。”

    相关部门

    为保饭碗很少有人投诉单位

    “很少有人投诉单位不发高温津贴的。”市人社局有关工作人员表示，在各种劳动投诉中，欠薪投诉是最多的，而高温津贴的投诉则非常少，很多人觉得只要能正常发工资就很不错了。

    “从现在的情况来看，很多人觉得高温津贴是件比较奢侈的事儿，足额拿到更奢侈，很少有人会在这种事儿上较劲儿。”一名区人社局的工作人员表示，区里每年接到的欠薪投诉、不投保的投诉都很多，和这些相比，高温津贴可能真是个小事了。

    根据山东省2011年发布的《山东省高温天气劳动保护办法》，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。