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有媒体报道,参加公务员考试的考生在笔试、面试成绩和总成绩均列第一,但因“性格内向”被招考单位拒绝录用。这一事件成为网友热议的话题。网友质疑,“性格内向”的拒录理由是否成立?10日下午,新华网《第一回应》栏目记者连线采访当事方中国保险监督管理委员会青海监管局。青海保监局相关负责人正式对此事作出回应,称“媒体反映的黄红等3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件,依照有关规定,做出不录用的决定,同时已分别向上述3位考生给予了反馈。” 这位负责人介绍,青海保监局2012年度计划面向社会公开招录工作人员6人。全部招录工作均严格按照国家公务员招录工作程序进行,依次通过报名资格审查、笔试、专业科目考试、面试、体检和考察等环节,结合青海保监局已公布的招录岗位资格条件要求,最终拟录用3人,空缺3人。 对于媒体报道中提到的未被录用的黄红、郭华东、岳太杉3人,这位负责人介绍了考察过程的有关情况。在考察过程中,青海保监局考察组分别向考生现工作单位同事发放回收《中国保监会青海监管局考试录用工作人员考察环节民主测评表》20份,并与上述3人工作单位的部分同事分别进行谈话了解情况,还到黄红曾经工作的单位进行延伸考察。综合考察的有关情况,以及某考生存在违反公务员招考纪律的问题,青海保监局研究认为,上述3位考生不符合青海保监局此前公布的招录岗位资格条件,按照“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的原则,做出不录用的决定。依照有关规定,青海保监局分别向上述3位考生给予了反馈。 这位负责人表示,根据今年的生源情况,就这3个岗位的要求,难以选拔出符合条件的考生,因此对上述岗位不再申请递补。 |