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一是抓组织领导助推进。利用街道“六联六建”促进会平台,成立学雷锋工作领导小组,每季度初召开专题联席工作会议,通力协作、齐抓共管,为学雷锋活动常态化提供组织保证。二是抓品牌深化强服务。将学雷锋活动融入“帮到家”党建品牌深化,凝聚党心民心,推行诚心服务、细心跟踪、热心对待、耐心帮助“四心”学雷锋模式,常年开展就业指导、子女入托、家政服务、法律咨询等志愿服务。三是抓队伍建设扩覆盖。与共驻共建单位协作,建立了一支规模宏大、人才多样、专业化程度高的“雷锋在身边、情暖八大关”志愿者服务队伍,提供长期和短期、无偿和有偿服务相结合的多层次、多类型志愿活动,志愿活动以弱势群体为重点服务对象,领域拓宽至医疗健康、教育辅导、法律援助、心理咨询、结对敬老帮贫等。四是抓主题活动促深入。依托海洋大学、中科院海洋研究所等优质教育资源,由“五老”和院所专业教师、大学生组建学雷锋文化宣讲团,每月在中小学校、各社区等举行海洋文化、雷锋故事、青岛人文等志愿宣讲主题活动,提升管区居民素养,弘扬人人学雷锋的文化氛围。五是抓考评机制求长效。将学雷锋活动列入年度工作计划以及干部年度考核,制定完善考评措施,每年3月评选学雷锋先进单位和人物,表彰宣传奖励,树立榜样,实现学雷锋日常化、长效化。 |