市南将建涉蓝人才项目库

    为摸清驻区涉蓝科研院所、企业的人才需求，有针对性地开展人才服务，为蓝色经济区建设搭建人才支撑平台，市南区根据市南区重点领域人才开发目录的要求，对中国科学院海洋研究所、青岛海洋地质研究所等14家涉蓝科研院所和重点企业进行摸底，了解详细人才需求，尤其是高层次紧缺专业毕业生的需求情况，重点了解企业在引进高层次人才和紧缺人才方面存在的问题和困难，为企业建立人才需求台账。记者发现，在所摸底的企业中，有的企业人才缺口多达200人。

      船务公司需求大量船员

    据市南区人才交流市场相关负责人介绍说，目前涉蓝人才企业多数要求应届毕业生，因此需求度偏大。记者在调查表中看到，船员是市南区涉蓝企业需求最多的职业。“目前，国际海员缺口达数十万人，中国作为一个劳务输出大国，每年向国际市场输送的船员只有7万余人，制约瓶颈就在语言和实际操作能力的欠缺上。”青岛远洋运输有限公司船员培训中心相关负责人介绍说，船员人才目前比较短缺，专业能力是一方面，国际船员的风险性在不断提高也是重要原因。“中国船员对理论知识掌握得很好，英语能力也还不错，具备了较高的素质，因此很多企业都希望雇用中国船员。”一位海运公司相关负责人告诉记者，他们公司今年大约需要150人，但是根据目前高校毕业生情况，可能实际招收的只有几十人，其余的就靠从其他地方输入了。

    在市南区，船务公司是人才需求的大头，在学历上要求大专以上，但是即使如此，专业人才仍然属于短缺大户。

    研究院所到高校“抢人”

    在“涉蓝”企业中，高新技术企业占有重要部分，各类研究所更是对准了部分高校招收专业人才。“很多企业都直接到高校去招聘，这样他们可以拿到第一手学生资料，抢到自己喜欢的学生。”市南区人力资源和社会保障局相关人员告诉记者，在“涉蓝”研究所中，对专业的要求特别高，高校培养这样的人才也不是很多，因此他们往往在学生还未毕业的时候就已跟学校订下了就业协议。

    在专业上，海洋、养殖、水产、地质、环境、物探等都是研究院所需求的专业，学历要求研究生以上，其中博士占比更高。截至目前，已收集区内涉蓝科研院所和重点企业用工需求共约1500人，其中博士学历89人、硕士学历10人；紧缺专业包括海洋科学、水产养殖、地质、环境、高分子材料等。

    建高端人才库聚领军人才

    青岛远洋运输有限公司党委书记、副总经理戚文忠表示，与海洋息息相关的海上运输业，在国际贸易中发挥着重要作用，然而受金融危机的影响，国际贸易形势不明朗，之前很多资金都流向了船舶制造，导致现在海上运输业存在船舶多而订单少的情况。

    海洋大学相关负责人坦言，虽然青岛已经集聚了众多的海洋人才，但是领军人才依然缺乏，基础海洋科研的研究和高技术研发的领军人才都不够。另外，人才方面还存在结构上的不足，特别是技术转移和成果转化等能直接服务于蓝色经济的技术人才，相对于技术研究而言更加不足。所以说，人才依然是核心。

    记者了解到，市南区将继续做好跟踪服务，通过“一对一”走访洽谈，建立高端人才项目库，促进科研成果转化，搭建就业服务平台，帮助涉蓝院所、企业招贤纳士。（记者 赵 博）