日报二论进一步做好市容环境整治工作

　　市委、市政府提出“建设宜居青岛、打造幸福城市”的奋斗目标，而市容环境整治就是加快实现这一目标的重要抓手。经过全市上下共同努力，整治工作取得了显著成效，全市人民有目共睹。同时，也必须清醒地看到，当前的整治成果与广大人民群众对建设美好家园的期望相比，还有一定的差距。在整治过程中，也存在着这样那样的问题。

　　总起来说，这些问题主要表现在：少数部门和单位的领导干部对整治行动重视不够，有些是说起来很 “重要”、但干起来就“次要”了；有些是有规划没行动或有行动没规划，使整治看不到明显成效；还有些整治项目后期管理上不去，虽然花了不少钱，也取得了一定成效，但由于缺乏标本兼治的措施，养护管理不到位，出现了“回潮”现象；另外，还有极少数单位以种种借口，相互推诿，使整治工作止步不前。

　　我们认为，之所以出现这些问题，关键在于部分单位和部门的领导思想认识不到位、工作作风不扎实、缺乏干事创业的激情。毋庸讳言，市容环境整治是一场攻坚战。整治过程中必然要遇到这样那样的矛盾和困难。如果见到矛盾和困难就躲，那只能做表面文章，这是庸官和懒官的作为。老百姓对这种官是痛恨的，对整治成果也绝不会满意的。

　　解决整治行动中存在的问题，除了提高思想认识外，更重要的是要强化考核。考核是一面镜子，也是一条鞭子。一方面要通过进一步规范督查考核工作，加大对整治行动的评价、激励力度，激发干事创业的热情；另一方面要坚持有责必究，不断加大惩处力度。凡是发现在本次整治行动中存在不作为、乱作为的干部，要根据规定进行惩处，切实体现市委、市政府抓好市容环境整治的决心。正像省委常委、市委书记李群所说的那样，要通过加强督查考核，随时整改问题，推动工作落实。要通过实干发现干部、管好干部、鉴别干部、选拔干部。

　　市容环境整治时间过半，人民群众对整治成果的期待是很高的，各级各部门一定要再加一把劲，发扬不怕疲劳、连续作战的精神，既抓部署、也抓督查，确保整治行动的质量和进度。各级领导干部更要勇于担当、敢于碰硬、顶住压力、一抓到底，想方设法解决问题、化解矛盾、取得实效。