正确对待差额选举是考验党性的“试金石”

　　当前，全国省市县乡四级党委换届工作正在进行当中，一些地方的领导班子换届已进入选举阶段。为了扩大干部选任工作的民主，实现“好中选优、优中选强”的目标，各地都实行差额选举，并且扩大差额选举的比例，这是坚持走群众路线的重要体现，是推进社会主义民主政治建设的重要举措。

　　既然是差额选举，就必然会有“当选”和“落选”的不同结果，正所谓“有人欢喜有人愁”。客观地讲，作为一名候选人，谁都

　　一些老班子成员继续获得提名后，由于担心在差额选举中得不到选票，丢面子，难为人，于是在工作中该坚持的原则不坚持了，该批评的问题不批评了，该狠刹的歪风不狠刹了。有的干部对一些攻坚破难的工作，显得畏首畏尾，不敢大胆突破，不敢打开情面，对一些问题采取睁只眼、闭只眼，遇到矛盾“绕弯子”，工作中得过且过，希望在差额选举中顺利过关、平安过渡。

　　而另一些新提名拟进班子的干部，认为自己“过五关斩六将”，一路走来不容易，终于获得组织认可，进入候选人名单，离个人“提拔晋级”只有一步之遥，机会难得，机不可失。面对差额选举，担心“过了这个村就没有那个店”，辛辛苦苦工作多年，一旦落选，前功尽弃。于是抱定一个决心，无论如何都要挤上来、搭上车、赶上路，进而在选举时头脑发热坐不住，窜上窜下，千方百计为自己拉关系、套近乎、捞选票，企求当选成功。

　　疾风知劲草，板荡识忠臣。无论是老成员还是新面孔，能够获组织提名，接受“两代表一委员”的挑选，这本身就表明组织的肯定和群众的信任。但由于职数的限制，他们不可能都当选任职。谁上谁下，成为考验一个领导干部党性强不强、品行正不正、心态平不平的“试金石”。只有讲党性、讲纪律、识大体、顾大局，老老实实做人，规规矩矩办事，不拉票、不贿选，不搞小动作，才能走得正、行能端，才能在差额选举中正确对待组织、正确对待自己、正确对待同志，才能经受住各种考验。

　　当选固然可贺，落选未必可惜。各级党组织要加强合理引导，把发扬民主与依法办事结合起来，把无情操作与有情安置结合起来，把严肃教育与严格监督结合起来，切实做好差额选举各个环节的工作，让当选者感到责任重大、愉快履新，让落选者心服口服、心平气和，实现科学换届、民主换届、和谐换届的目标。