换届选举当力求“高票”勿强求“全票”

 　　正在全国进行的市县乡集中换届工作，是当前各地组织工作的一项中心任务，也是干部群众非常关注和关心的一项重要工作。在换届工作中，作为换届工作的组织者，作为被选举的候选人，追求高票当选无可厚非，但是强求全票通过则实不可取。

　　“高票”反映的是干部群众对候选人的普遍认可和广泛赞同。党和国家一切工作的出发点和落脚点是实践好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。作为各级领导干部来说，以优良的作风、扎

　　“全票”可遇而不可求，尤其不可强求。“全票”意味着完全同意，需要一种高度一致的赞成。我们可以努力做到精益求精，但无法做到尽善尽美。每一条政策、每一项工作、每一个领导都满足每个人的需求、得到每个人的赞成，没有一点异议、没有一点杂音是不可能的。

　　“金无足赤、人无完人”决定“全票”难求。做人做事难免会有失误和错误。邓小平曾经对毛主席的评价是“七分成绩三分错误”，而他对自己的评价是“一半成绩一半错误”。作为久经考验的无产阶级革命家、政治家和理论家的党和国家领导人尚不能做到百分之百的正确，我们的领导干部在工作中出现这样那样的失误也就是在所难免、情理之中了。

　　“不怕七嘴八舌、就怕鸦雀无声”决定“全票”难求。选举本身就是一个反映民意、发扬民主的过程。民主，就难免会有不同意见的出现，尽管有些不同意见是偏颇的、狭隘的甚至是错误的。在选举过程中，这种不同意见就会反映在票数上。

　　力求“高票”，勿强求“全票”。作为换届的组织者来说，要理性对待，勿以非“全票”作为组织不力、操作不当的评价标准。作为候选人，也要正确看待，如因有不同意见而受到打击、背上包袱、萎靡不振，从而影响工作、贻误事业，那样恐怕在今后将会是“一票难求”了。