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青岛远洋宇中海轮党支部

来源: 2011-05-15 15:47:58

    火红熔炉好炼钢

    ——记青岛远洋宇中海轮党支部

    远洋船舶被称为“浮动的国土”,远洋船舶党支部作为一个特殊工作环境下的基层党组织,如何激励和动员党员创先争优,发挥党员强大的示范作用和带头作用,实际上就是支部如何全方位施展自己的领导和管理才能,运用聪明才智,创造性、艺术性地激励和调动党员群众的主观能动性,通过建立全员诚信的工作状态,创新的工作模式,优良的工作业绩来展示支部风采

。宇中海轮党支部以此为开展工作的立足点,坚定不移的精心呵护党员形象,携手并进、同舟共济、共同提高,为船舶的安全生产做出了积极的贡献。

    锻造责任意识,倡导诚信工作

    一艘船舶的灵魂是建立在全员高度一致的价值观基础上的,有“魂魄”的船员队伍都蕴含着巨大的凝聚力和战斗力,而这种魂魄的核心就是勇于负责的集体主义精神,它是船舶一切工作圆满完成的前提和基本保证,也是规范和化解各种矛盾的基础。

    2010年2月11日,宇中海轮正式投入营运后,船舶集思广益,讨论并通过了《宇中海轮2010年度工作规划》,把稳扎稳打,夯实各项基础,力争在年度考核、安全营运率、各种检查等达到AAA船舶标准作为奋斗目标,明确“新船要有新气象,人员要有新作风,工作要有新突破”,以创建安全优质船舶作为总抓手,在工作实践中不断深化创建内容,丰富创建内涵,全力以赴,人人尽心,个个用力,夯实各项工作基础。在船舶党支部的倡导和引导下,宇中海轮形成了一系列不成文的约定,如懒惰的人就是不称职的人;混日子的人是受蔑视的人;做不好本职工作就是失职等等,这些朴素的言语和约定,都是在弘扬一种精神,那就是勇于负责的精神。船舶党支部强调:“一个萝卜一个坑”,明确船员各自的工作位置和重要性;“一个岗位一精英”,告诉船员们各自的职责和努力方向。该轮在船舶党支部的支持和领导下,把安全责任意识作为考核船员工作业绩的重要环节,提倡诚信工作,在船员们之间牢固树立起了“做工作是为了自己”的理念,以此来提升工作质量和行为标准。

    “用心做事,证明自己”党员大会上政委说;党员们却说:“以前在船工作总找借口,新船,咱们只能靠自己,用行动来证明我们是最棒的”。这是一次相互激励的交流会,没有豪言壮语,也没有引经据典的说教,朴实无华的言语,最大限度的实现了激励的目的。在船舶党员的示范下,船员们养成了自觉认真履行责任的良好习惯。该轮党支部将每一名船员应该承担的责任具体化,划分责任区,采取谁主管谁负责,相互警醒,互相监督的模式,同时实行责任追究制度,让船员感悟责任的分量,培养船员前瞻性和主动性的行为意识,突出责任重于泰山的严厉。另一方面,是为了时刻鞭策船员牢记自己的承诺,切实履行好自己的职责,把责任作为自己的第一行为规范。

    冲洗货舱,党员们抢着抱皮龙;危急险难重工作,党员们冲锋在前;安全巡视,党员们一丝不苟……模范作用的发挥,带动了全船劳动竞赛的普及。闲暇之余,餐厅、娱乐室、房间都见不到人影,每个仓库、库房里,船员们在清点物料备件,归类、挂牌、入账、输入微机,繁琐单调的动作持续着;机舱里,主管人员仍在不停的检查调试设备;甲板上,船员们还在美化量化标识……“该休息了,别太累了”船长政委巡视时动情的说。没有一人喊累,但都埋怨时间不够用。“工作杂乱无头绪,早点理顺心里踏实”船员们说。责任就是用心做事,把工作当成自己的事情来做,这就是诚信工作的具体体现。

    宁为安全憔悴,不为事故流泪

    “海上无风三尺浪”,再大的远洋货轮,在茫茫大海上都是一叶小舟,安全是远洋船舶一切工作的根本。日常工作中,宇中海轮把“宁为安全憔悴,不为事故流泪”作为安全生产的座右铭,支部强调:要让那些在安全生产中能干事的有机会;会干事的有舞台;干成事的有发展;不出事的有表彰,要切实把主要精力放在具体的工作中,充分考虑超大型船舶机械设备磨合期长,危、重、险、难、急问题随时可能出现的特点,越是工作量大、任务重,越要高度重视安全,加强各种应急操纵,做好劳动保护。支部同时规定:船舶领导、党员干部在抢修和危险关头,要亲临现场,担负起安全生产的领导责任。在具体落实执行中,该轮既有船舶统一的安全规定,又有部门的特色立法。如甲板部的“安全帽理论”就是根据甲板部作业的特点,把正确佩戴安全帽作为安全意识和安全行为培养的首要步骤,以此来促进船员其他安全行为的严格执行。他们认为:一个连正确佩戴安全帽这样最基本常识都不习惯的人,永远不会养成良好的安全意识,更不会严格执行各项劳动规章。

    日常工作中,该轮党支部始终把支部工作重心与安全生产重点相结合,紧紧围绕船舶的安全生产任务开展活动,同时把党员评比、考核工作与安全责任以及安全工作完成的优劣挂钩,实行一票否决权。在激励党员发挥先锋模范作用的同时,他们倡导“盯紧关键人,抓好关键点”的做事原则,在日常安全生产中选好人,用好人。譬如说,对于某项工作,如果工作主管负责人认为选派的人员勉强可以胜任工作,那么这个人要毫不犹豫的剔除,重新选派他人,哪怕另行安排的人员职务再低,只要能够胜任工作,就是称职的合格船员。支部反复告诫各主管船员,“安全责任重于泰山,一招不慎满盘皆输”,安全的关键点是唯一的,侥幸、准备不充分、模棱两可的工作态度,既害人又害己。

    在保安工作方面,面对全球日益猖獗的海盗袭扰,该轮将防海盗工作作为海上安全工作的头等大事来抓,树立“宁可虚惊百场,绝不侥幸一次”的理念,以防为主,做到提前进行安全评估,及早制定措施、安排防海盗加强班人员,早发现、早报告、早准备、早就位反击,坚决拒海盗于船舷之外。

    为了更好的应对海盗的袭扰,党员们带头值班,闲暇之余巧妙构思设计防海盗器材,先后动手自制了铁丝网支架、皮龙枪支架、防海盗投掷品等众多工具,与此同时,动员曾在部队服役过的党员担当教员,指导船员们练习抗击海盗的动作要领和战术。2010年3月19日,宇中海轮在南印度洋海域成功防范了外形酷似海盗船的袭扰。

    把大事做细,把小事做精

    宇中海轮全长327米,宽55米,仅一侧的甲板就相当于6车道的公路那么宽,如此广大的船体,保养、维护等工作量是空前的,为了切实把各项工作夯实基础,该轮支部提出“把大事做细,把小事做精”的工作理念,并以此作为创新各项工作的切入点,扎实推进,确保新船新貌。

    俗语说:万事开头难。难就难在好像所有工作都无从着手。让人惊奇的是,船员们似乎都清晰的了解工作的方式方法和步骤。处女航时,白天,全船按照统一部署,在党员们的带领下对所有设备进行监控、检查、检修、紧固、活络、加油、修理;他们顶烈日,战高温,对易于锈蚀的部位提前养护,利用锚泊间隙,克服高空作业难度大的苦难,先后对烟囱、船壳、驾驶台两翼等棘手的高难部位进行了彻底保养;同时,坚持安全检查经常化,对所有内部设施随时进行细致检查,对主要设备标识,采取统一的中英文对照格式,而且版式版面统一,规避杂乱无章的状况发生。

    为了使工作的目标更深入,在实践中宇中海轮量化了各项奋斗指标,他们把创造“一流的管理水平,一流的船容船貌,一流的服务标准,一流的安全氛围,一流的船员队伍,一流的工作业绩”等“六个一流”作为目标,力求打造和构建大气的船舶形象。

    骄人的业绩是干出来的。

    2010年2月10日,在风霜雨雪交加的腊月里,该轮只用了不到8小时,便完成所有的接船备航准备,创造了“宇中海速度”。

    2010年2月12日,宇中海轮紧急动员全船加紧备航检查,密切协助公司各职能部门与代理、南通引水站、上海引水站等单位沟通,通过各种渠道,积极做说服工作,克服恶劣天气,提前1天开航。

    2010年2月25日,全船发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风,迎难而上, 2次成功修复主机NO.5缸活塞冷却油出油管断裂的故障,不误船期,成功续航。

    2010年3月7日,克服好望角附近海域少有的大雾天气,在能见度极低,来往船只密集的情况下安全抵港,在销约日前一天到达装货港,为公司成功挽回可能因受载期延误而蒙受的60余万美元的损失。

    2010年6月30日,顺利通过体系内外审核。

    2010年8月12日,无缺陷通过巴西PSC检查。

    2010年11月3日,船舶机动灵活掌控加油船动态,合理诉求,节省船期11小时。

    …… ……

    “关键时刻站得出来,危难关头冲得上去”,这就是宇中海轮党员的真实写照,党员们一切以公司和船舶利益为重的团结协作精神,铸就了宇中海轮骄人的业绩,在短短的一年时间里,船舶安全生产达到“六无”标准,安全航行8.27万余海里,承载货物111.17万余吨,国内外各种检查均无缺陷通过,荣获2010年度全国交通系统“工人先锋号”荣誉称号、青岛远洋“三学一创”先进集体、考核评级AAA船舶。“宇中人”在蔚蓝色的大洋上,演奏了一曲激情昂扬的胜利乐章。

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