青岛60岁以上老人将全享养老保险

    人才总量将达155万人

    根据规划，我市将建设海洋科技教育、现代服务业和战略性新兴产业三大人才集聚区，努力打造国际化区域性人才高地，全市的人才资源总量达到155万人。同时，依托科技创新平台和重点学科，突出培养创新型科技人才，造就一批国际水准的科技领军人才、技能大师和高水平创新团队。吸引国内著名高校和培训机构在我市设立分校或分支机构，选送优秀公务员、优秀企业经营管理人员、

    在人才引进方面，将优先引进一批能够突破关键技术、发展新兴产业、培养创新能力的高层次急需人才和教育、文化、卫生等社会领域的专业拔尖人才。组织举办各种类型的海外招才引智活动，完善海外人才准入、管理和待遇制度，鼓励国外专家、海外华人和留学人员来青工作或服务，加快人才国际化进程。加强留学人员创业园、博士后工作站和流动站实验室等人才载体建设，吸引和聚集潜力型创新创业人才。 （记者 陈珂）

    崂山全面实施基本养老保险

    昨天，记者从崂山区政府获悉，为建立完善覆盖城乡居民的社会养老保障体系，崂山区今年开始全面实施城乡居民社会基本养老保险制度。

    凡具有崂山区户籍、年满16周岁及以上（不含在校学生）未参加城镇企事业单位职工基本养老保险和其它各类社会基本养老保险的居民均可参加城乡居民养老保险。居民养老保险基金由个人缴费、政府补贴两部分构成。个人缴费分为九个缴费档次，由参保人自主选择。

    符合城乡居民参保条件并自愿参保的居民，于2011年12月31日前携带二代居民身份证和户口簿原件及2份复印件 （重度残疾1-2级的人员还需携带二代 《残疾人证》原件及复印件），到户籍所在地社区居委会 （或街道劳动保障服务中心）提出参保申请，办理参保登记手续。崂山区社会保险基金管理中心咨询电话：88899809。 （记者 许芳 通讯员 孙景军）

    建立企业工资正常增长机制

    “十二五”期间，我市将不断提高城乡居民收入水平，合理调整收入分配关系，拓宽增收渠道，努力实现城乡居民收入增长与经济增长同步、劳动报酬提高与劳动生产率提高同步，城乡居民收入年均分别增长11%以上。为了调整收入分配格局，有关部门将在“十二五”期间，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，着力提高低收入者的收入水平，扩大中等收入者比重。为此我市将进一步完善最低工资和工资指导线制度，积极稳妥扩大工资集体协商覆盖面。同时还要建立企业工资正常增长机制和支付保障机制，促进城镇在岗职工工资持续增长，确保工资按时足额发放。通过健全以税收、社会保障、转移支付为主要手段的再分配调节机制，创造条件增加居民的财产性收入。

    根据我市的“十二五”规划方案，我市将鼓励农民优化种养结构，发展特色高效农业、休闲农业、乡村旅游和农村服务业，巩固提高经营性收入。努力实现农民工与城镇就业人员同工同酬，引导富余劳动力向非农产业和城镇转移就业，增加工资性收入。推进农村产权制度改革，提高征地补偿标准，完善农村宅基地制度，允许农民以各种形式流转土地承包经营权，切实增加财产性收入。 （记者 陈珂）