各界精英云集青岛解读全球变局

    绿色年会捧出“思想的盛宴”

    昨晚20时，2011中国绿色公司年会的重要演讲活动“思想的盛宴：解读全球变局”在香格里拉大饭店上演，来自国内外的9位企业领袖、外交家、学者、教育家，用他们言简意赅却充满前瞻性和创造性的表达，向人们阐明这样一个观点：在当今时代，每个人都有责任肩负起“绿色使命”。

    在青举办的本届年会，旨在推动企业和城市的可持续发展，而这对于我市以世界眼光

    本届年会主席、国家创新与发展战略研究会副会长吴建民： 以和平与发展为主题才有共赢

    今天的世界在变化，变在什么地方？我认为，最重要的变化是上世纪的战争和革命以及人类相互之间大厮杀、大搏斗的时代已经过去了，进入到了一个以和平与发展为主题的时代。时代变了，以和平与发展为主题的时代才会实现共赢。

    当今世界，有两股潮流在较量，一股潮流是和平与发展，另一股潮流是对抗与冲突，这两股潮流都有很多的力量在支撑。支撑前一股潮流的是相互依存。今天的世界是相互依存的，这个变化推动人类走向和平发展与协作。人类今天所面临的共同的挑战，也是前一股潮流的支撑。人类所面临的共同的挑战，从来没有像今天这么严峻——气候变化、恐怖主义，大规模杀伤性武器的扩散，流行疾病等等一系列问题，这些问题没有一个国家能单独解决，人类只有联合起来，才能有出路，才能推动着和平与发展的潮流不断前进。我相信，21世纪的未来是美好的，为什么呢？因为人心所向。

    青岛啤酒股份有限公司董事长金志国： 把责任做大 把信用做强

    世界的格局一直在变，但无论怎么变，企业家的责任不能变。在当前背景下特别是在金融危机之后，正是检验企业和企业家“责任尽不尽、诚信立不立”的关键时刻。

    无论世界怎么变，企业都要履行责任，要关注社会贡献，要关注环境，只有这样，企业才能可持续发展。

    实际上，企业发展是“企业责任的持续投入”和“社会信用的持续获得”的互动过程。一个企业的品牌不是标榜出来的，而是用信用做出来的。中国企业在三十多年改革开放中创造了无数的财富，获得了世界的尊敬，如今，我们要在可持续发展上赢得更多尊敬。

    我认为，无论是面对金融危机还是通胀压力，企业更多的都要通过练“内功”，在供应链上合理释放这种压力，让企业在责任的基础上进行投入，让企业在信用的基础上实现获得。

    归根结底，企业家又是实业家，而实业家真正的社会责任就是尽到自己的职责，为消费者提供最好的产品和服务，在发展过程中把责任做大、把信用做强，才能真正符合绿色经济与可持续发展的要求。

    新东方教育集团董事长兼首席执行官俞敏洪： 比任何时候超前一小步

    企业家应该考虑的是如何通过企业的发展为国家带来财富，并把财富公平地分配到国民身上，进一步推动国家的发展和改革。

    我觉得，企业家最重要的责任是做好现在，满足现在老百姓的需求和发展。不管世界怎么变化，企业家做好一件事情就行，那就是做好今天和明天的事，要比任何时候超前一小步。如果一个企业家不能想到老百姓明天需要什么东西，你肯定会失败；但你想的是老百姓一百年以后需要什么东西，你也肯定会失败。我呼吁企业家，不要想太多，只要做好今天的事，做好明天的事。

    整个世界的发展，包括社会结构的改变、经济的改变、民族自由、社会的实现，都是来自于企业的变革。不管是我们倡导的绿色革命还是能源革命，我们都充满期待，并一直期待着下一个有利于可持续的革命出现。

    在现在这个变动的时代，企业家需要抓什么机会？应该具备两种眼光：一是看世界，二是看中国。要用可持续的眼光看待机遇，甚至看待危机，因为危机当中肯定有机遇。在我国当前的形势下，企业家尤其是民营企业家如何实现可持续，需要投入更多的思考。

    中国美国商会主席狄安华： 以开放的姿态开展合作

    中国与美国在绿色科技领域，不仅仅是一种竞争关系，更需要共同努力。当气候变化覆盖全球的时候，我们没有其他选择，必须进行合作，必须进行创新，通过跨国合作与创新，找到最佳的合作解决方案。只有这样，企业和消费者才能够从中受益。

    我们认为，诸如清洁能源、清洁技术商用化等解决方案是非常重要的，中美可以就此进行很多合作。同时，还可以在贸易、清洁能源、可持续发展等方面取得很多成就。通过双方的合作，进一步推动技术发展，实现良性竞争。

    我想谈的另一个主题就是开放。无论是中国的创新者还是美国的创新者，都在努力解决可持续发展、气候变化等重要问题。也正因如此，必须以开放的态度进行跨国间的合作，同时，企业也可以在开放的平台上获益，这样一来，全球性的创新才能更好地实现，全球供应链才能够得到更好的整合。

    青岛港集团董事局主席、总裁常德传： 绿色和谐企业长盛不衰

    共建和谐是企业家的神圣使命。企业要实现可持续发展，做到长盛不衰，使员工生活得更有尊严、更幸福，必须要依靠文化，把企业的愿景变成全体员工的共同追求，把个人命运同企业命运、国家命运紧密联系在一起。

    世界上的资源是有限的，但是我们的发展是无限的。因此，必须要转方式、调结构，走出一条资源节约、环境友好发展的新路子。要开展科技节能、管理节能和操作节能，挖掘企业的各种潜能，提高生产效率，彻底摆脱高消耗、高污染、高排放这种粗放的增长方式。

    同时，更为关键的是要提高企业家自身的素质。企业家既要懂管理、会经营，更重要的是要有强烈的社会责任和道德意识，诚实守信，企业才有生命，才有市场。诚信缺失、信任危机，必将断送企业和企业家的声誉。任何一个国家、一个企业，都不能独善其身，共建和谐是把握未来的最高境界。

    中欧国际工商学院经济学和金融学教授许小年： 绿色创新须各负其责

    就中国经济目前的状况看，我认为要实现绿色创新，更重要的是外部环境，而营造这个外部环境的责任在政府，还有一部分责任在学者，因为学者需要给政府提供很好的政策建议。

    所谓绿色，就是低能耗。但是由于市场的缺乏，我们现在不能充分通过市场进行资源的配置，进行生产要素的配置，水、电、煤、油价格都是政府管制，不能够真实反映资源的稀缺性。

    数据显示，在过去十年间，中国的重工业总产值占工业总产值的比重上升了10个百分点，这说明我们的经济结构越来越重，而不是越来越轻。绿色创新要求经济结构越来越轻，我们的节能减排指标不是靠拉闸限电来实现，而是要靠企业的自觉行为。而解决之道，就是要使市场充分发挥定价的功能。

    在进行绿色创新的过程中，政府的作用是创造市场运行的良好环境和机制，这样一来，企业和企业家都会随着政府的政策、跟着市场信号追求绿色、开展创新。

    美国康奈尔大学管理学院全球可持续企业中心斯图亚特·哈特： 环境脆弱性与绿色商机共存

    在可持续发展方面，我们现在还没有完全抓住这个时代带来的种种机遇，尤其是在商业方面。

    事实上，如何通过更加可持续的方式创造更加环保、更加节能的技术，例如水处理、生物燃料等，都可以利用革命性技术来进一步实现。我相信，这里面有着巨大商机，全球企业可以脚踏实地在这些领域占领阵地。

    经济增长太迅速，对于这个星球的不利影响也在成倍增长。对此，我们应当在战略层面进行更加深刻的考量：如果我们继续保持增长，可能会进行更多的创造性的破坏，那么，在未来的十到十五年里面，我们看到更多企业会展现创新精神，参与到未来人类历史上最大的商业世界当中去，而这样的企业就是拥有绿色技术以及绿色观念的公司。

    英国驻华大使吴思田： 应对挑战需要迫切行动

    在应对气候变化所带来的挑战方面，政府和企业需要迫切的行动。

    这些年来，英国政府在发展绿色经济的基础上推动经济发展，1990年以来在保持经济增长的同时，碳排放减少了22%。最近，英国政府拿出30亿英镑建设绿色投资银行，通过“种子投资”的方式，吸引私营部门的投资。我们看到，中国近年来也在发展低碳经济、绿色经济方面作出了持续的努力。在过去几年来，英国和中国通过双方的合作，在低碳城市试点等方面取得了一定的成效，下一步，希望双方实施更加深入的合作，共同推动低碳经济的发展。

    美国畅销书作家威尔·鲍温： 问题本身就是机会

    此时此刻，我觉得自己好像正处在一个 “时间胶囊”里面，因为我们现在讨论的绿色技术、环境保护、可持续发展等话题，我今后会向自己的孙子详细诉说，告诉他正是我们今天所做的事情，在未来使人类拥有一个非常具有活力的、可持续性的世界。

    我想和大家分享一句美国谚语：问题本身就是机会。正是气候问题、环境问题等一些巨大问题的存在，使整个世界能够站在一起，共同携手，团结合作，而在此过程中，新的机会诞生了。在我所写的《不抱怨的世界》一书中，我希望人们不要过多抱怨所处的这个世界，而是要聚集在一起想方设法找到解决问题的方案，然后共同来改变世界，把一个更加清洁的、更加绿色的世界，留给我们的子孙后代。（青岛日报记者 王 瑜 沈俊霖 摄影 傅学军根据录音整理，未经本人审阅）