网友调侃收入太少：工资坐牛车CPI坐高铁(图)

    不涨咋办 只有5.3%的受访者要找单位“谈谈”

    涨工资是件好事，但如果老板“负隅顽抗”，死活不涨，咋办？

    调查中， 抱着发发牢骚接着干观点的人占了五成多。40%的人选择会辞职。

    而对去年12月郑州公布的工资集体协商制度，只有5.3%的受访者表示会找单位谈判。

    在一家私人公司当会计的海霞，觉得工资协商制度根本是句空话。“我们单位连工会都没有，谁会代表你去谈判？”

    网友江小猪说：“好消息，传说要涨工资了；坏消息，老板明确回复，没我们啥事，但是可以假装幸福，顶住物价飞涨的压力，收拾收拾，人模狗样上班去吧。”

    而在那场“12年不涨工资”的辩论中，两会代表们的建议是，针对不愿进行工资集体协商的企业，政府可以在提供工商、税务服务时，采取一些约束性举措。

    政府应将工资集体协商列为刚性要求。这，也许是解决收入分配问题的最好途径。

    老板咋说

    强行涨工资，只能拖垮企业

    听到涨工资的话题，在郑州开饭店的张老板也很烦。

    “你以为我不想啊，现在后厨一个刮鱼鳞的小工月工资都快1500元了。”他的饭店1000多平方米，服务员加上大厨和管理人员，每月工资5万多元。

    “现在人力成本已经成了饭店运营成本最高的一项支出了。”张老板说，即使这样，面对春节前的用工荒，他还是得加码，才能留住人。

    而一家团购网站老板邹先生则表示，如果没有创造那么多的利润，强行让他们涨工资，只会把很多中小企业拖垮。

    他认为提高社会福利、社会保障，也是变相涨工资。“住房、养老这些问题解决了，大家的幸福感肯定比涨工资还要高。”(作者 焦素芳)