青岛力争今年新增就业30万 350万居民老有所养

    记者昨日从市人社局了解到，我市今年将积极做好就业工作，争取实现城乡新增就业30万人，将失业率控制在4%以内，并通过修订医保目录、提高报销比例、加强社保基金征缴减轻居民的负担，并积极做好城乡居民养老保险的各项工作，让350万居民老有所养。

    积极扶持大学生创业

    根据要求，今年我市实现城乡新增就业30万人，其中城镇就业20万人，农村劳动力转移就业10万人，城镇登记失业率控制在4%以内。政策扶持自主创业1万人，组织创业培训8000人，建设综合性创业孵化基地8处，建设高校毕业生创业孵化基地12处。保证经认定的就业困难人员就业率达到85%以上，“零就业家庭”成员至少有1人实现就业。

    在高校毕业生就业方面，今年将扶持大学生创业者2200人以上，大学生创业者的比例达到4.5%左右。鼓励毕业生到城乡基层就业，招募“三支一扶”高校毕业生（社区工作者）100人。全市举办高校毕业生招聘会900场次以上。新建或重组见习基地50家，安排大学生见习培训8000人以上。保证特困家庭毕业生全部就业。最终实现毕业生就业率达到90%。此外，为提升毕业生就业能力，我市将新建或重组见习基地50家，安排大学生见习培训8000人以上。

    计划引进400名博士

    今年我市将引进400名博士和正高职称及以上高层次人才；4000名硕士、副高职称和高技能人才；30000名本科学历人才和特需人才。并出台《青岛市居住证制度实施办法》，人才柔性流动。

    在专业技术人才方面，我市将建立博士后创新创业基地，并新增2-3个专家工作站，“目前我市有35个专家工作站，吸引了来自中国海洋大学、吉林大学、中科院海洋研究所等省内外的150余位专家入站，累计培养企业技术人员100余人，产生经济效益7000余万元。”市人社局相关工作人员告诉记者，从2004年底开始，该局在全市中小企业开始设立专家工作站，每年批准一批，“算是给这些企业跟专家搭建一个平台，我们给推荐一些专家进驻这些工作站，给企业进行指导，一般聘期为两年，在这期间这些专家会与企业共同就一些科研课题或者人才培养等进行合作。”同时，今年我市计划培养高技能人才1.4万人，其中技师、高级技师2000人以上，并建立全市高技能人才信息库。 （记者 陈珂）

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    门诊大病费用即时结算

    记者在全市人保工作会议上了解到，今年全市将推行门诊大病医疗费即时结算制度，该制度实施后，看门诊大病时只需要缴纳报销后本人应该支付的部分就可以了

    市人社局相关负责人告诉记者，为解决部分慢性重病参保患者门诊治疗费用过重的问题，青岛市建立了特殊疾病门诊医疗制度，简称门诊大病制度，参保职工、居民看门诊大病所产生的医疗费用可以进行报销。

    各定点社区有总额指标

    记者采访中了解到，自2月1日起，对定点在社区卫生服务机构的门诊大病患者医疗费实行即时结算。门诊大病患者在各自的定点社区就诊时，负担起付标准后，其发生的门诊大病病种范围内的医疗费，只需支付个人负担部分，其他费用暂由定点社区垫付，垫付费用由定点社区按月与医保经办机构结算。

    据介绍，为确保门诊大病医疗费支出的合理性，根据近两年定点社区门诊大病开展情况，确定各个定点社区当月门诊大病医疗费总额控制指标，一般产生的费用要控制在这个指标内。