市政府法制办赵明主任网谈 满意度

    留言板 听我找的律师说，在法院打行政官司与民事官司不一样，不能调解，可能很长时间结不了案。不知行政复议能不能调解？

    赵明 您好！复议机关可以对行政机关行使自由裁量权作出的具体行政行为和当事人之间的行政赔偿或者行政补偿纠纷进行调解。我们一直注重提高行政复议调解的质量和效率，把该由行政机关化解的矛盾纠纷，化解在初发阶段，化解在行政程序中作为案件办理的重要目标，努力实现“纷争止、事情了、人气和”的效果。

    留言板 您好

    本人因合同到期在2010年5月下旬向公司-怡诚物流（天津）有限公司青岛分公司提出辞职申请，

    公司同意并且要求我在离职交接表上签字。

    本人于5.31离开公司，当6月份领工资时被告知档案公司要三个月之后才能给（自从离职后，公司已经档案提出存放在公司），

    而且每月扣除￥170的滞纳金共计￥850也要延后才能给。

    如果三个月之内不给办理劳动解除及档案转移，就无法办理失业证和新公司签订合同续保。

    经过协商未果，没办法本人只能仲裁起诉。

    令因公司与本人签订的书面劳动合同只签到2009年6月，虽然公司没有停交保险，

    但是09年7月到10年5月没有与本人签订书面劳动合同。

    仲裁根据以上内容对未签劳动合同的赔偿予以支持，并且对解除劳动合同及退还档案也予以支持。

    仲裁判决书下达20多天后公司才去仲裁领取，并且与15内上诉期限内不服上诉，因为本人下周即将于新公司签订合同，所以多次找怡诚要求其给办理劳动解除手续及档案转移，但都被拒绝。

    本人以为，虽然公司对仲裁判决不服，但还是应该先给办理解除劳动合同手续。

    可是咨询有关机构，都对怡诚的做法没有解决办法，难道只能由他故意拖延？

    如果不办理好离职手续，新单位无法接收甚至可能丧失就业机会。恳求有关领导予以帮助，万分谢谢！

    祝好！

    赵明 您好！您提出的问题可以向劳动监察部门反映。