四大通用工种比技术 拿到状元直接成技师(图)

    的很多2011年应届大学生相比，很多技校生却已经被企业提前一年预订一空。11日上午，青岛市第十一届职业技能大赛钳工、车工、焊工及维修电工等四个制造业紧缺工种实际操作技能决赛学生专场开赛，210名技校生一比高低。记者采访获悉，参赛的学生中，大多被企业提前预订，岛城企业瞄准技校生早已经开打了一场“掐尖战”。

    近半参赛者是在校生

    “考生首先要做出4个零件，然后挫配

    记者了解到，当天开赛的除了钳工外，还有电焊工、车工、维修电工等工种，大赛考试内容与企业实际结合紧密。如车工、钳工等增加了现场工艺分析，重点检验参赛选手在企业生产过程中独立解决实际问题的能力。470名比赛选手中，有218名参赛选手是来自全市22所技工学校在校学生。

    拿到状元直接成技师

    据介绍，由于此次大赛各个步骤严格按照职业资格证书考试的章程来进行，理论考试和实际操作的总成绩取得学生组各工种状元的，将直接晋升为技师；而取得社会组各工种前六名的，原来是高级工的晋升为技师，原来是技师的晋升为高级技师，这也成为吸引人才踊跃报名的重要因素。

    “这其实也算是给学生一个鼓励，对优秀的人才破格提拔。”据市职业技能鉴定中心一位不愿透露姓名的工作人员告诉记者，如果按照正常程序，拿到高级工资格证书两年后才可考技师，拿到技师证书3年后才可考高级技师，“如果一名在校学生参加比赛拿了状元直接就能拿到技师，省了两年，这也是对拔尖人才的一种奖励。” 参赛学生被企业预订 “一家很好的软控企业已经跟学校打招呼，来预订我们这批学生，但我还在犹豫去不去？”在车工比赛现场，一名参赛的学生告诉记者，虽然预订他的这家企业给出了三四千元的高薪，但他还是希望通过大赛取得好成绩去更好的企业。

    “最近我们学校收到了300多人的订单，但考虑到学生学业未成等因素，学校不舍得放人。”青岛技师学院校长孙海生说，参加技能大赛的学生都是比较优秀的，很多企业尤其是名企非常重视这点，不少企业提前到学校抢人，但学校考虑到学生一些理论素质课还没结束没有答应，希望企业等到11月份再来下订单。

    岛城企业到学校掐尖

    “技工太缺了，很多企业要求我们提前一年把学生送给他们。”在谈到技工荒问题上，青岛技师学院校长孙海生说，从企业的这些要求，可以看出，目前企业普遍面临的技工荒现状。虽然这些企业中有的提供的条件非常诱人，但学校也考虑到学生的学习状况感到很矛盾，为学生的长远利益着想，该校下了硬杠杠，不允许学生提前毕业。

    “目前，本科生好招，高级技工难求。参加技能大赛基本是一些素质好的技能人才苗子。能把这些学生招进企业，然后慢慢培养也不失为解决‘技工荒’的一个好办法。”青岛一家软件企业的相关人员告诉记者。记者了解到，不少企业已经形成了争抢技能人才的习惯。在青岛市第十届职业技能大赛中，各工种获得技能大赛前10名的学生基本都被青岛港、高校软控等大企业挖走。 记者 陈珂 摄影报道