青岛市南区检察院院：念好“加减乘除”四字诀

    为克戒庸懒思想，弘扬真抓实干、用心工作的机关作风，青岛市市南区人民检察院认真念好“加减乘除”四字诀，积极推动干警思想上有新提高，作风上有新变化，素质上有新增强，积极打造“创新、廉洁、精干、高效、和谐”检察院。

    加上“以民为本”理念

    市南区检察院始终坚持把关乎人民群众利益的问题放在首位，发出10余份民事督促起诉检察建议，帮助建筑企业追回养老保障金1765余万元。先后组织召开驻区人大代表、政协委员座谈会6次、民生检察联络员会议1次，通报检察工作情况，向他们问计、问需、问效，共收集意见、建议20余条。利用民生检察服务热线、民生检察联系点、预防职务犯罪志愿者服务站、诉讼监督促进会等平台，广泛征求社会各界的意见建议。

    减掉“漂浮了事”作风

    与治理庸懒行为相结合，积极打造“创新、廉洁、精干、高效、和谐”机关。制定实施《中层干部管理暂行办法》，突出抓好中层干部管理监督工作，切实提升执行力，带领干警敢于创新、敢于实践、敢于争创新业绩。完善“1+N”绩效考核机制，依托信息化手段，定期对案件办理过程和业务工作目标完成情况实行动态监督管理及考核，不断提升干警的工作积极性、主动性和创新性。

    乘上“以点带面”效应建立发现培育、引导管理、宣传推介先进典型工作长效机制，先后推出在主题实践活动中涌现出的默默无闻、无私奉献的市级劳动模范朱东红，追求正义、清正廉洁的专职检委会委员兼公诉科长代君庆等先进典型，使广大检察干警在主题实践活动中学有榜样、干有方向、赶有目标。定期召开重点工作调度会，采取有效措施鼓励各部门鼓足干劲、迎难而上、奋起直追，确保顺利完成全年工作任务。

    除去“千篇一律”模式

    活动中，市南区检察院坚持量体裁衣、因地制宜，在完成规定动作的同时，做好“自选动作”。注重联系干警岗位工作实际，积极开展了“荐好书、读好书、写心得、提素质”等七项活动，建立了每日发布“每日一题”等五个阵地，丰富学习教育形式，营造浓厚学习氛围。按照打造一流队伍、创造一流业绩、塑造一流品牌的要求，采取“个人找、互相查、部门审、群众评、班子定”的办法，引领干警积极查找自身问题，制定有效整改举措，使集中整改阶段工作开展的有声有色、务实管用。（通讯员 赵煜亮 郝会娟）