富士康2万员工宣誓珍惜生命

一群男员工身披豹纹服饰释放自己的个性。

富士康希望通过无形的“爱心网”取代有形的防护网。

    员工收入“不降反增”

    深圳富士康在今年6月已经两次提高员工薪酬。程天纵表示，富士康基本工资虽然符合标准，但大部分收入来自加班费，集团将继续减少加班时间，每个月加班将不会超过36个小时，以往实行的两班制也会变成三班制，同时，富士康仍然要保证员工薪酬“不降反增”。

    深圳厂区将转型

    对于外界盛传的富士康内迁消息，程天纵称：“富士康在深圳的人数会有所降低，但是并非像外界所称因为成本增加要大举撤离深圳。富士康将在中西部省份建立新的厂区，会聘用当地的员工作为来源，目的是要以亲情的网来取代宿舍所设的保护网，让员工能够离家近一些。深圳厂区的人数则回到30万到35万人左右，高新技术仍将留在深圳，深圳也成为富士康研发、试产、内销和物流的基地。”(记者 龙锟 高鹤涛)