山东嘉祥实行公务员周六加班 考核或影响升迁

    当地居民周六时在行政服务大厅里办理业务

    有些服务窗口前，前来办事的人很少

    本报报道了青州取消公务员周六休息这一消息后，一石激起千层浪，社会各界纷纷投来关注的目光。记者同时获悉，其实早在今年年初，济宁嘉祥就已开始实行公务员周六加班。为什么要实行周六加班，加班的都是哪些部门的工作人员，周六加班又是如何运作起来的？带着这些疑问，记者来到嘉祥进行了多方采访。

    一见到记者，嘉祥县外宣办有关负责人就把电脑转过来让记者看，本报等媒体对青州市取消公务员周六休息的报道网页还开着。这位负责人表示，近来他非常关注媒体对青州的报道，外界既有赞同也有反对，部分观点还上升到了劳动法的争论，“这个问题太敏感”。而对于嘉祥当地是否实行以及如何实行公务员周六加班，这位负责人出言也非常谨慎。

    与记者聊了一段时间之后，上述负责人才开口说：“我们从来没有下过文件，也没有强制公务员周六上班，只是今年年初开会，领导号召大家都要有奉献精神，提倡大家周六加班……当然，我们也讲求人性化，如果遇到孩子高考、家人生病这样的事情，完全可以请假。”该负责人表示，周六加班还要根据工作实际，有需要就加班。

    嘉祥县一位知情公务人员透露，嘉祥机关事业单位工作人员周六加班确实是从今年初开始实行的。“今年初，县里召开大会，领导提出了这样一个要求：星期六保证不休息，星期天休息不保证。”

    周六为何加班？

    “嘉祥欠发达，发展压力太大了……”谈到为何要“号召”机关事业单位工作人员周六加班，嘉祥县外宣办有关工作人员解释说，年初会议之后，全县推出了今年要完成的66个重点建设工程项目，实行“指挥部工作制”，即每个项目都抽调机关事业单位的工作人员参与建设，大的项目抽调20多个人，小的项目也要抽调几个人，这些占了县机关事业单位大约三成人马。

    这位负责人表示，县里从来没说哪一个人周六不能休息，但是如果你手头上有工作，不管是周六还是周日，都应该按时完成，被抽调到各项目部的人员如此，其他留在本部门工作的人员也是如此。“我几乎就没休过周六，有的时候周日也要上班。”

    据记者了解，嘉祥县的领导寄望通过一些重点项目、要求部门加班加速实现嘉祥的发展目标，即“拼上豁上、真抓实干、奋战三年、实现突变”，“不能再落进全省30个欠发达县中”，“要达到地区（即济宁市）平均水平”。

    加班是否持续？

    “按照我们的总体要求，重点建设工程项目的主要负责人是必须吃住在工地的……”嘉祥方面有关人士向记者透露，但是该人士也坦陈，目前看来，对于县里的这一要求，有的能做到，有的还做不到。被抽调到各项目部的工作人员由项目指挥部来进行考核、评议，项目部又得接受县里的考核、评议。

    “该靠上的时间就得靠上，不管是周六还是周日。”记者了解到，对于考核、评议分数比较高的机关事业单位工作人员，县里不仅给予荣誉奖励，还会在入党、升迁等问题上给予适当考虑。而谈到周六加班的效果，嘉祥外宣办上述负责人只用了一句话：肯定比不加班要强很多。

    上述负责人还表示，待嘉祥的发展有了质变之后，完全可能取消公务员周六加班这一做法，“这并不是一成不变的”。