中组部酝酿120名正局级官员交流任职

    日前，中组部召集中央机关及直属机构、省市自治区分管人事负责人召开专门会议。根据会议精神，各部委及中央直属机构将派出60名正局级干部到地方任职锻炼，同时，各地也将挑选60名正局级官员赴京交流任职，与挂职不同，此次的提法是“交流任职”。

    按照要求，50岁以下的正局级干部均可报名，而部级后备干部、缺乏地方领导工作经验者优先考虑。

    多类职位可供选择

    各部委多数正局级官员选择了自愿报名，某部委一名局级干部称，虽然不一定有机会能去，但至少表明一个态度。相关部委人士估计，各部委部级后备干部在400人左右，除去超过50岁的和有地方工作经验者，数字也大于60人，可以说最终选拔出来的60名干部基本都是各部委核心业务部门身居要职、年轻、学历高、能力强、素质高的一批领导干部。

    水利部一名局级干部称，他们已经开始报名。“这是比较集中的一次外派干部，此前大多是挂职锻炼，但这次不同，是去地方任职，除户口外，人事档案关系要求随人走，有回来的可能，但不保证。”

    据悉，这批局级官员根据自愿及组织安排，可选择任副省级城市党委常委、副市长；地市党政正职；省会城市及其他城市党政班子成员兼县委书记；省直部门正职；地市党政副职等。

    同时，在京中央机构也将迎来从地方选拔上来的60名正局级地方官交流任职。甘肃省办公厅一名负责人对《第一财经日报》记者表示，对地方官员而言，能够前往中央机构工作，是一个难得的锻炼机会，同时，对于部委选派到地方工作的干部，他称地方也很期待。

    国家发改委一名官员称，对于满足外派条件的官员，各单位已经开始自愿报名，最后还需要部委党组讨论通过再向中组部推荐，目前还没有相关具体时间表，中组部也没有把指标具体到各单位，只是由各单位开始推荐工作，最后再集中平衡。

    “目前一些局级干部相当一部分是‘三门’干部，出了家门进校门，出了校门进衙门。缺乏地方工作经验，看问题往往比较宏观，但对微观的、具体的情况了解不够。”某部委一名部级后备干部称，更多的地方工作经验对于当前的宏观管理工作的确很需要。