八大峡街道四项举措治庸治懒

    八大峡街道四项举措治庸治懒

    一、经常教育预警。党工委把“治庸治懒”工作作为街道工作人员经常性教育的重点内容，以党支部会、党小组会的形式，定期组织学习区“治庸治懒”办公室有关文件精神，使工作人员在思想和行动上与区委“治庸治懒”工作同步、目标同向。并结合街道个案，展开讨论，做到警钟长鸣。

    二、强化培训治庸。街道针对个别工作人员、“三支一扶”大学生文字能力弱、表达能力

    三、健全制度罚懒。街道采取各项措施对庸懒问题进行整纲肃纪，问责问效，靠制度管人，防止“治庸治懒”工作雨过地皮湿。一是重新修订微机管理规定，按人、按工作需要配备微机，对不需要外网的坚决不配，对已经配备的及时收回，安排到其他需要电脑的科室和社区。同时由纪委书记牵头，不定期抽查电脑，从根本上解决上网玩游戏的现象；二是制定了《八大峡街道党政信息目标管理考核实施方案》，做到“全员动笔，一事一报”，奖勤罚懒；三是落实干部去向登记制度，在一楼大厅设干部去向登记牌，严格请销假，对外出办事的干部落实“AB”角，保证工作无缺位。

    四、确定目标提效。针对旧城改造、招商引资、社区办公用房“三个中心”建设等2010年重点工程，建立工作台帐，明确各科室，各责任人相关职责，保证重点工程、重点项目有序推进，目前社区办公用房“三个中心” 建设已有5家签订意向书。