企业招聘提另类要求酒量好 会唱歌

    “你会喝酒吗，喝一瓶白酒没问题吧？”“通宵k歌你能坚持得住吗？”“有专门学过化妆吗？”昨日，在湖北省第八届大型营销行业专场招聘会上，不少求职者被问到这些“雷人”的问题。“这些要求和我的专业有什么必然关系吗？”不少求职者对企业提出的“另类”要求表示不解。

    “你的酒量如何？”当武汉工业学院的应届毕业生小郭应聘一家销售公司的促销员时，对方就提出了这样的问题。郭同学告诉记者，自己在学校滴酒不沾，如今面对招聘方这样的要求，她只好“知难而退”。

    “为什么素颜来应聘呢，你会化妆吗？”主考官问道。来自中南民大工商学院的李同学表示自己并不擅长化妆。“销售人员的形象代表着公司的形象，在任何工作场合都要保持良好的形象。”招聘人员强调。

    同样遭遇尴尬的还有和李同学来自同一高校的毕业生小刘。“你最擅长哪一类的歌曲？唱一首来听听。”面对招聘人员提出的要求，自称“五音不全”的小刘只好拿走已经投放的简历。“唱歌、划拳、休闲运动，这都是陪客户时要用到的技能，你不知道吗？”招聘人员反问道。

    “现在的企业提出的要求真是越来越实际了。”小刘感慨道，他说自己已经应聘了4家销售类公司，最后都因为对方提出的社交应酬要求太高，而与理想工作失之交臂。“一定要喝酒应酬才能谈成生意吗？”郭同学表示自己可以凭借自己的方案去征服客户，喝酒也未必能解决一切问题。

    但也有一些应聘的大学生表示，可以理解和接受企业关于应酬的各种要求。“这都是我们以后进入职场必须面对的实际问题。”华中农业大学社会学系的张同学说，自己以后会有意识地培养这些实际的交际能力。

    省人力资源中心专家刘建全表示，懂礼仪、会应酬是职场交际的必备能力，企业提出这样的要求，也是职场对人才提出的要求。同时，他认为，求职者应该意识到应酬能力在求职中的必要性。作为即将走入社会的大学生，在校期间要有针对性地培养自己礼仪、社交各方面的能力。（记者 张瑜琨 实习生 梅双）