书屋惠职工 书香满岛城
——青岛市“职工书屋”建设成果丰硕

    青岛新闻网讯 经过两年多的建设，青岛市“职工书屋”建设已取得丰硕成果。截至目前，全市6个工会图书馆被评为全国工会“职工书屋”示范点，已建成62个市级“职工书屋”自建点，7个单位被评为全省“百佳职工书屋”。青岛市总工会大力加强工会“职工书屋”建设，充分发挥工会“大学校”作用，以“职工书屋”为依托，广泛开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动、“流动书箱”送书活动、“读书明星”评选、“书香企

    夯实书屋基础，营造书香氛围

    全国总工会提出建设“职工书屋”以来，青岛市总工会充分认识到：“职工书屋”是工会组织发挥工会“大学校”作用、维护职工文化权益的平台，是实施职工素质提升工程的重要载体，是职工成长的阶梯和精神家园，因此对“职工书屋”建设工作十分重视，首先对全市工会系统现有图书馆基本情况进行了调查摸底，在调研的基础上，市总工会制定了《青岛市总工会“职工书屋”建设规划》，制订了青岛市“职工书屋”建设的总体目标：从2008年开始，用5年时间，自建150个，平均每年自建30个；三年内建设示范点9个，全市每年建示范点3个。市总工会采取边建设、边使用、边完善的方法，指导各级工会建立“职工书屋”，并通过多种方式，发掘各单位“职工书屋”建设的潜力，督促、协调企业行政对“职工书屋”进行投入。在市总工会的统一部署下，全市各级工会对职工图书室普遍加大了投入，购置了新的书籍杂志，增加了DVD、电脑等设施，有的工会对图书室进行了重新装修，使面貌焕然一新。在充分考察比较的基础上，市总工会评选出青岛浩源集团有限公司职工图书室等市级“职工书屋”自建点，在建设市级“职工书屋”自建点的基础上，市总工会好中选优，推荐并由全国总工会命名了青岛港集团有限公司大港分公司职工图书室等全国工会“职工书屋”示范点，市总工会专门为“职工书屋”示范点提供了配套资金，每个示范点一万元，专款专用，通过资金投入，以点带面，对全市各级工会建设“职工书屋”起到示范带动作用。在市总工会的推动下，全市各级工会结合各自实际建立起不同层次的“职工书屋”，青岛热电集团为所属的17个基层工会建立了“职工书屋”，配备了统一的书橱，统一的标识，建立了专门的“职工书屋基金”，制定《“职工书屋”管理办法》，购置了各类书籍2000余册发放给各基层工会，并以每年每人增加两册书的数量增加职工书屋的藏书量，把“职工书屋”打造成提高职工技能、凝聚职工思想的阵地。

    开展读书活动，提升职工素质

    青岛市总工会把“职工书屋”建设与开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来，把“职工书屋”作为“创争”活动的重要平台，在评选学习型组织、学习型班组、知识型职工的过程中，参考各单位“职工书屋”建设情况，促进职工素质的全面提高。在市总工会的引领下，青岛联通公司以建设“职工书屋”为契机，注重学习型组织建设，借助“职工书屋”这一知识平台为广大员工“加油”，用充满激情的企业文化推动企业的生产和发展，培养新一代知识型员工，有力地促进了企业持续健康创新发展。

    青岛市总工会依托“职工书屋”，围绕“阅读创造和谐”的主题，在青岛市全民读书月活动期间积极参与开展阅读引导活动和“读书明星”评选活动，在活动中涌现出多名职工“读书明星”受到表彰。市总工会与市全民读书月活动组委会办公室联合开展了“书香企业”评选活动。结合工会组织的特点，以加强工会“职工书屋”建设为基础，以开展评选“书香企业”活动为契机，把青岛全民读书月活动向企事业单位推进，62个单位被评为“书香企业”。通过市总工会的积极协调，为全市各级工会征订了《中国工会读本》、《工会的基本职责》等书籍，作为广大职工学习培训、提升素质的参考资料。在市总工会的引导和带领下，各级“职工书屋”也纷纷开展读书知识竞赛、读书会、读书演讲、读书论坛等丰富多样的活动，在广大职工中掀起读书热潮，营造了浓厚的读书学习氛围。青岛海润自来水集团在全国工会“职工书屋”示范点崂山水库召开现场会推进基层单位书屋建设，将职工书屋的创建工作与创建学习型党组织相结合，纳入年度考核，制定了《青岛海润自来水集团职工书屋建设规划》，在不具备建设图书室的基层单位建立读书角，积极开展“图书下班组”、“读后感交流”等读书交流活动，激发员工的学习热情，使职工书屋建设取得实实在在的效果。

    通过“职工书屋”的建设和读书活动的开展，提升了青岛市广大职工的素质。青岛红领集团通过建设“职工书屋”、开展读书活动，提升员工文化素养和文化底蕴，赋予了员工良好的气质风貌，在公司里员工们都礼貌待人，互相帮助，友爱团结，能够运用书本知识恰当的解决生活和工作中的一些问题。青岛永元体育用品有限公司把实施“职工书屋”建设作为企业文化建设的一项重要任务，努力为职工搭建读书学习和成长成才的平台，“职工书屋”成立之初，许多职工表示：“终于有了自己的图书室了，可以在这里学习和交流。”公司设施部职工邵立业说，他在企业消防岗位上已有5个年头了，由于之前没有经过专业的培训，工作起来只能自己慢慢摸索，感觉特别吃力，自从有了书屋，遇到疑惑的问题就会想到“职工书屋”，他兴奋地表示，“这里清静，再复杂的问题我也能找到灵感”。

    情系农民工，打造“流动书箱”

    青岛市总工会开展了以提高农民工素质为主要内容的“共同的家园”主题系列活动，建立市总工会“外来务工人员文化工作服务站”，下设“流动课堂”、“流动书箱”和“流动活动阵地”三个活动平台，其中“流动书箱”为全市各单位的农民工服务，向农民工免费开放市工人文化宫阅览室，市总工会拨出专款为“流动书箱”购买书刊，定期、定时地为农民工送书上门，定期轮换，并向农民工赠送专门编印的《农民工学习手册》等实用书籍，通过为农民工提供各种科学文化书籍，不断提高农民工的文化技能素质。青岛市总工会把“流动书箱”作为流动的“职工书屋”，充分发挥其灵活性、可移动性的特点，扩大了“职工书屋”的活动阵地，对“职工书屋”的建设进行了新的探索。截止目前，市总工会在为农民工赠送“流动书箱”及编印《农民工学习手册》等方面的投入已有10万余元，赠送“流动书箱”100余个。在市总工会的推动下，青岛港集团有限公司大港分公司在农民工比较集中的装卸候工楼、农民工宿舍等设立专门的图书室，帮助劳务出租单位办事处设立了“爱民流动书屋”，开展了为农民工赠书活动，自2008年以来为农民工赠书达5000余册。青岛啤酒厂为提高企业农民工的素质，专门挑选了电器知识、劳动保护、企业文化等书刊送到农民工工作的车间部门，通过学习培训，使农民工很快走上了工作岗位，并能胜任工作。（通讯员 樊朝斌）