4月中旬,邵阳市第5批县处级党政正职述廉评议完成调查阶段工作,即将进入评议阶段。届时,包括1名县委书记、1名县长和4名局长在内的6个述评对象将公开述廉,接受“廉政大考”。邵阳市率先在全省开展县处级党政正职述廉评议活动,成为监督“一把手”的有力武器。 为加强监管,2007年6月,邵阳市出台了县处级党政正职述廉评议制度,规定各县市区党政正职和市直机关主要负责人,每届任期内要到市纪委述 每次评议时,市纪委从市直纪检干部及党风监督员中抽调30余人组成调查团,分组深入述评对象工作单位(地方)调查了解情况。通过述评对象在单位公开述廉、调查组发放表格征求意见、民主测评、个别谈话等方式,对述评对象落实党风廉政建设责任制、遵守廉洁自律规定等情况进行深入了解,并形成调查报告。在接下来的述廉评议会上,先由述评对象做述廉报告,随后各调查组负责人和党风监督员发言、询问。询问内容大到人事、工程发包,小到工作作风、公车私用等。然后市纪委领导进行点评,最后由市纪委委员对述评对象按满意、基本满意、不满意进行无记名投票。对在评议中发现的问题,市纪委要求述评对象在规定时间内进行整改。对不满意票超过50%的,给予免职处理。 邵阳市此举在群众中引起强烈反响。通过述廉评议,不但发现了“一把手”们存在的各种问题,还得到及时处理和整改。目前,市纪委已督促述评对象整改问题86个。2009年,该市群众针对党政正职的信访举报量比2007年下降了28.04%。(记者 蒋剑平 通讯员 龙德华 马永忠) |
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