县委书记用权：从“围着领导转”到“围着群众转”

    山东泰安岱岳区试点规范书记用人权，试点前后谈变化——

    从围着“伯乐”转到围着群众转（规范县委书记用权④）

    对话人：山东省泰安市岱岳区区委常委、组织部部长　郭庆敏

    共青团山东泰安岱岳区委书记　秦晓

    岱岳区教育局局长　赵兴富

    岱岳区残联理事长　佟德柱

    主持人：本报记者　刘成友

    落选者为什么心服口服

    原来只知结果，不

    记者：秦晓，听说你参加过泰安市岱岳区乡镇长公推竞选，能否详细讲讲当时的情况？

    秦晓：那是今年6月，区里公开差额选举一名镇长，19人符合报名条件，区委全委会委员50多人参加无记名投票，选出3人进入最后的竞选，我有幸进入前3。最后一轮通过公开演讲选出镇长，现场投票唱票，我落选了。

    记者：你是第一次参加这样的竞争选拔吗？感觉和以前有什么不同？

    秦晓：是第一次。干部选拔任用，原来是只知道结果，不知道过程。现在不但知道过程，而且还亲身参与到这个过程中。选人用人的范围扩大了，干部机会多了，只要符合条件都可以去竞争。我今年28岁，当选镇长的同志年龄比我大，基层工作时间比我长，经验比我丰富。选举过程公开透明，我对选举结果心服口服。再说，能够参加就是一份荣幸，同时也是展示自我的机会。即使没上，也觉得自己没有白忙活。

    记者：赵局长，作为区委委员，您参加了当时的投票，能否谈谈当时的情形和感受？

    赵兴富：当时秦晓的演讲更好，但是就镇长那个岗位来说，当选的那个同志也许更合适。演讲是其中一个方面，评委们会综合衡量并投票的。

    “马儿”不再围着“伯乐”转

    以前是“少数人选多数人”，现在是“多数人选少数人”

    记者：您是评委，投票前有没有人给您打电话？您如何看待自己手中这一票？

    赵兴富：打电话的有，这个可以理解，但是并不能左右投不投他的票，更不能左右整个投票结果，那么多评委，那是不可能的事。再说，所有程序都公开、民主，在阳光下操作，想把不适合的人选上去都难。

    以前搞干部推荐，我有时候也参与投票，不过一般来说投票结果都不公开；现在这一票实实在在，有一票是一票。采取这种方式选人用人，才能真正把那些德才兼备的干部选上去，政府的公信程度才会更高。

    记者：规范区委书记用人，实现了“隐性权力显性化、显性权力规范化”，其实就是“让大家都来说话”，这种改革带来什么变化？