青岛市人口计生委健全三项机制加强政务公开工作

    一是建立政务公开领导机制。坚持把落实政务公开列入“一把手”工程，纳入党风廉政建设和依法行政之中。专门成立了由主要负责人任组长，分管负责人为副组长，处室负责人为成员的政务公开领导小组，对政务公开工作实施全方位的业务指导和督促检查，形成了主要领导亲自抓、分管同志靠上抓、职能处室分工负责的工作局面。

    二是建立政务公开考核机制。将政务公开工作纳入各级人口计生组织年度业务目标和工作计划，做

    三是建立政务公开监督机制。坚持内部监督和外部监督相结合的原则，将政务公开置于社会各界和广大干部群众的有效监督之下。对内，健全各项规章制度，进一步规范完善了干部职工廉洁自律、工作纪律、财务收支、职务晋升等一系列规章制度，完善内部监督约束机制，规范依法行政行为；对外，通过召开座谈会，发放调查问卷，设立意见箱，实行服务承诺制，聘请行风监督员等多种形式，健全举报投诉监督网络，广泛接受社会各界监督，在全市营造了浓厚的计划生育政务公开工作氛围和良好的舆论宣传环境。