干部考核别成一个筐

    金海燕 作者文集

    重庆江北区处级以上领导干部每年将举行两次长跑达标测试，不达标者将“上榜”公布。当地领导表示，此测试将作为对领导干部的一种考核。（11月5日《重庆晚报》）

    对干部特别是领导干部，我们当然希望他们都有一个好身体，然而，如果把跑步也放进干部考核这只“筐子”里，难免让人感觉有些不伦不类。干部的考核需要有科学合理的项目和指标，不能国家提倡全民健康，就把跑步放

    应当承认，如今有些领导干部天天公款吃喝，吃得大腹便便，于是高血压、糖尿病、脂肪肝集于一身，不仅严重影响了他们的健康，更严重损害了党和政府在群众中的形象。然而，他们毕竟不是那位令我们敬佩的“暴走妈妈”，可以让我们钦佩于她每天跑10公里，7个月跑掉了脂肪肝。如果那些“三高”领导一边继续公款大吃大喝增脂肪，一边又被迫用跑步减脂肪，岂不是更荒唐？

    百姓对干部特别是领导干部的要求，不外于希望他们做到勤政、廉洁；能深入基层、关心百姓的疾苦；能为官一任，致富一方而不是致富自己；在公开、公正、公平的原则下行使自己的职责和义务，如此而已。至于跑1000米要用5分20秒还是6分20秒，对咱百姓可谓无关紧要。

    那么，为什么百姓需要干部做到的，很多地方的有关部门并没有列入考核，或者没有认真考核呢？譬如对公款吃喝，譬如对收受礼品，譬如对很多乱作为和不作为，似乎没有当成应当考核的内容突出强调，却把跑步当成了一个重大项目。每年要对处级领导进行两次长跑达标测试，对不达标者还要上电视公开曝光，唯一的原因，恐怕就在于可以用这样的考核避重就轻地“秀”上一回。

    对领导干部的考核，还得把力气用在群众关注的项目上，把功夫花在对这些项目的认真考核上，别把严肃的干部考核，变成剪不断理还乱的长跑测试、背四书五经。