舆论能否被央企发言人引导

    作者：吴文鹰

    如何在日益强势的民间舆论中有效表达自己的声音，中央企业可能需要做出更多努力。国务院国资委副主任黄丹华日前表示，近期不少央企“负面新闻”缠身，央企将设立新闻发言人以及相应的新闻发布机构，以对舆论加以引导。(9月1日大众网)

    央企要设立新闻发言人制度了，不为别的，只为近期“负面新闻”缠身，所以，要“对舆论加以引导”了。言下之意，是公众“不明真相”，误解了自己。——这实在让人费解：自己掉了裤子而走光露丑，不是先把屁股遮住，却反过来埋怨别人在看到了自己的私处后说长道短。当然，作为皇帝的女儿，央企哪里受得了普通公众的指指点点！因此，它要“引导”。可是，“引导”什么？又怎么引导呢？不过是设法让公众闭嘴罢了。即便是达不到目的，起码也可收掩耳盗铃之功效。不过，在我看来，央企此举注定是徒劳的，因为，没人会相信，丑女扎上一根丝巾就能变成美女。因此，所谓引导，不过是诱导之后的强奸而已。

    虽然如此，我还是不明白，一个企业，何以不老老实实地接受舆论监督，借以改进工作，提高效益，却要摆出一副官老爷的臭架子，要凌驾于舆论之上，甚至狂妄到要企图引导舆论的地步？

    没错，央企的负面新闻的确不少，它的社会形象也的确糟糕。它凭借着大量垄断性资源和政策性优惠，赚得钵满盆满，却很少上交红利；它享尽各

    央企是公共服务产品的提供者，与老百姓工作、生活密切相关。因此，社会关注度更高，热点问题更多，社会对于其信息发布的要求也越高。诚如学者所指出的那样，央企应该改进旧有的工作习惯，并将舆论、民意评价进入考核机制中，而不是自欺欺人地搞什么舆论引导。