问题9:重回掌门人位置,心境和六年前一样吗,新任期有什么期许? 重回篮协很吃力,体重掉了10公斤。希望能坚持到底,坚持到退休。 六年后再回篮管中心主任的位置,信兰成的心境大不一样,“我以前感觉比现在还要平静,现在很难平静下来,为什么?太多的事解决不好。大家的期望值都很高,但是我们的能力有限,有时候觉得很吃力。” 信兰成认为,这个世界对自己已经很公道 问题10:你心目中的联赛应该是什么样子? 我想要的不是一个风一吹就垮掉的联赛,现在的联赛有着极大的风险。 在联赛会议上,篮管中心刘晓农书记指出,上赛季是CBA联赛有史以来参赛球队最多、规模最大、时间最长的赛季,队员在比赛中提高了自己的水平。不过,上赛季除了上海和云南两支俱乐部外,其他16支球队共收入1.505亿元,但共支出了2.650亿元,亏损1亿多元,包括上海和云南在内的4家俱乐部因为资金链局部断裂,已经提出出卖股权。 “我心目中的联赛不是一个风一吹就垮的联赛。现在的联赛有着极大的风险。比方说,一个家,有许多好的想法,却负债累累,家是不是很脆弱?现在联赛是亏损经营,就是很脆弱。面对如此压力,我们必须要改进,把成本控制住,把窟窿堵上。”在信兰成看来,CBA联赛已经基本走在路上,只不过需要大家盯着它,不要出岔子,发现有什么问题就去修正它,“有些人爱探索改革,总觉得每年联赛应该有点新鲜东西,可能是顺应发展和媒体的需要,无可厚非,实际上有的东西还是需要稳定。你的出发点是什么,政策导向要鼓励什么,最重要的是联赛要稳定要发展。” 就任篮管中心主任的第一天,在回答“重新回到篮协,上任后要做的第一件具体工作是什么?”这个问题时,信兰成的答案是“青少年后备力量”,五个月后,信兰成坦言自己并不只是口头上提后备人才,而是大量的精力都在做这个事情,“结果必然很惨淡,培养人才是周期很长的事情,培养后备的工作,结果可能是看不到的,但是还得做,这就是职责。至于国家队能打出什么成绩,作为领导,大量工作是服务,最终是运动员和教练组去冲顶,去一线作战,我们的工作就是服务好。我们能做的就是搞好梯队建设和培养后备力量,让我们的人才有一定质和量的储备,人才状况好了,联赛就能提高。” 在自己的任期内,能不能为这个庞大的工程定下基调,打下基础,信兰成不能确定,“后边的人会不会按照这个去做,也不好说。我能做的就是现在让体育总局和篮管中心达成共识,把青少年后备力量的培养作为我们最重要的一项工作、工程来做,这个共识是基础。有了共识,专门组织人员研究实施计划和方案。当然我们有很多设想,包括资金,我们用一个项目一个项目的方案来吸引赞助商的跟进,做这个事情。还需要有一些政策,正常的政策和特殊的不讲理的政策,比如说现在都是男子训练营,不讲理了,做男子必须做女子。在世界上,我们国家女子的竞争力还是强于男子,不过男子的市场好,女子的后备力量尤其弱,所以在女子上要加大倾斜、投入。” |