首次拘了恶意欠薪老板

    圆桌论坛

    8名欠薪逃匿的单位法人代表被宣布刑拘，30家欠薪逃匿的用人单位被公开曝光。日前，深圳市委、市政府在深圳会堂举行打击恶意逃薪公开处理大会，深圳重拳打击恶意逃薪行为的行政司法 联动机制正式启动。此举为新中国成立以来，首次以欠薪逃匿经营者涉嫌经济犯罪而追究刑事责任。（详细报道见今日13版）

    正方：恶意欠薪是十足犯罪！

    一直以来，欠薪是全社会的一大热点，一大难题。而“恶意欠薪”更犹如“不治之症”！尽管年年清欠风暴不可谓不“轰轰烈烈”，声势不可谓不浩大，但效果却并不尽如人意。

    之所以出现这种“光打雷不下雨”的局面，是因为现行法律虽然对保护劳动者的工资权作了规定，但仅仅只是抽象的“应该保护”，“必须支付”。由于现行法律规定的“缺位”，劳动部门单独执法又没有强制执行权，使得恶意欠薪单位需要付出的成本太低，最多最狠只是罚一点拖欠工资的补偿金而已。

    现在，深圳市对付“恶意欠薪”，成了“吃螃蟹”的大英雄！到今天，人们似乎才知道，面对“恶意欠薪”，我们还可以靠“刑拘”这味灵丹妙药来“终结”！这是我国建国以来首例以涉嫌经济犯罪刑拘恶意欠薪者，也是深圳市首次启动行政司法联动机制维护员工合法权益。

    “恶意欠薪”是一种侵犯财物的行为，因此，恶意欠薪定性为侵占罪是没有问题的。“恶意欠薪”的危害更是触目惊心，不仅严重侵犯了员工们的合法权益，而且影响社会稳定。这哪是欠几个钱的事？这哪是简单的“劳务纠纷”？这是十足的犯罪！江苏陈文祥

    反方：欠薪老板涉嫌什么罪名？

    单纯欠薪逃匿能被追究刑事责任吗？答案显然是不行的，我国刑事中并没有规定这一罪名，按照“罪刑法定”的原则，即使欠薪逃匿情节再恶劣，也不能追究他们的责任。

    从报道的内容看，这些人是采用“虚构事实、隐瞒真相、频繁更改厂名、开具空头支票、私刻公章等欺骗手段”，“转移资产、关厂逃匿，恶意拖欠1200多名工人工资700余万元”。显然，他们是因为在欠薪逃匿过程中使用一些不法手段，从而被有关部门追究刑事责任。

    从现行法律看，欠薪逃匿是一个民事行为，在立法没有规定其为犯罪前，用刑事手段介入民事纠纷的解决本身就是值得商榷的。因为，即使他们的欠薪逃匿过程中采取的一些手段涉嫌虚假注册资本罪、仿造印章罪等罪名，司法机关也只能制裁他们这些手段。对于欠薪逃匿，现行的法律是进行行政制裁与提起民事诉讼。

    所以，我们希望立法加紧调研，制定更为有效的制裁欠薪逃匿者的法律，保护劳动者的劳动报酬权。江西杨涛