面试中的语言习惯

    除了个别特殊职业，很难说求职面试中存在有特殊的语言要求。语言是人类用以表达思想、进行社会交往的最基本的方式，而求职面试同其他社会交往一样，是以语言表达思维，互相沟通的社会行为，所以，社会所认可的良好的语言习惯也是求职面试应达到的水准。语言要 符合习惯

    不仅是不犯语法错误，表达流利，用词得当，言之有物，同样重要的还有说话方式，例如：发音清晰，语调得体，声音自然，音量适中等。说话时俚语不断，满口口头禅，如病句、破句一样，都是语言修养不高的表现。注意发音要清晰

    发音清晰，咬字准确，对一般人来说不是十分困难。有些人由于发音器官的缺陷，个别音素发音不准，如影响人们理解，应少用或不用含有这个音素的字或词。当然，如果有法矫正的应该努力矫正，不要采取消极的方法。

    无论是哪一种语言对于各种句式都有语调规范。有些同样的句子，用不同的语调处理，可表达不同的感情，收到不同的效果。

    有研究说，使用上扬语调易对听者造成悬念，提高他的兴趣，但若持续时间过长会引起疲劳。而降调表现说话人果敢决断，有时显示他的主观武断。

    得体的语调应该是起伏而不夸张，自然而不做作，因为抑扬顿挫总比生冷平板的语调感人。仪鸣