张瑞敏的勇气

    樊泽顺

    与许多企业一样，海尔并不具备天生的发展能力，而她之所以能够实现超常规发展，就在于其持续不断的创新，而且这种创新是勇敢者的创新，它体现着张瑞敏和海尔人的勇气。

    从创业之初一穷二白基础上的管理创新，到前后47次 变更企业结构的市场链流程再造，直至今天“人单合一”模式的提出，张瑞敏从没停顿对海尔的变革思考，而且一次比一次深刻。在局外人看来，海尔的发展快速而又平稳，但就海尔内部来说，剧烈的变革从没停步。

    海尔从未陷入发展的困境，但张瑞敏一直在发现可能的困境并超前突破；原来的发展模式曾经推动了企业的高速增长，但张瑞敏一直在追寻更高的模式；今天实现的目标已经成为一种标杆，但张瑞敏一直在前瞻更高的目标———这是张瑞敏，一个现代企业家创新变革的勇气源泉。

    当然，张瑞敏式的勇气，是一种科学精神的勇气，既来自对全球市场的科学洞察，对海尔发展方向的科学把握，也来自创海尔世界顶级品牌目标的强烈憧憬，来自一个中国民族企业家的使命感与责任感……是这些因素成就了海尔人的创新果敢———这才是我们每个行业、每个企业、每一个人所应该具备的———特别在这个剧烈变革的时代。

    所以，在科学发展与持续创新的旗帜下，张瑞敏和海尔人的创新，是对我们的一种鞭策和启迪。