青岛加快农村劳动力转移

    去年以来共组织转移农村劳动力二十七点三万人，其中向本市二、三产业转移十九点九万人

    本报讯 记者从市劳动保障局获悉，通过采取提高农村劳动力转移就业能力等举措，我市已初步形成“政府引导、市场就业、有序转 移、保障权益”的农村劳动力转移就业新格局。据统计，去年以来，我市共组织转移农村劳动力27.3万人，其中向本市二、三产业转移19.9万人。

    资金是农村劳动力转移就业的一个瓶颈。为解决这一问题，我市积极建立起转移培训资金筹集机制，对符合转移就业培训条件的农村劳动力，由市及区市财政给予一定的培训费补贴。今年，全市农村劳动力转移就业资金已达到1900万元以上。

    为方便农村劳动力参加就业培训，我市充分发挥社会各类教育培训资源的作用，积极扩大培训基地和培训专业范围，使全市农村劳动力培训基地达到120个，一、二、三产业领域中的各类培训专业达到80个，保证了持有就业指导手册的农村劳动力都能参加培训。同时，我市还建立了转移就业指导制度，将农村劳动力纳入统一的劳动力资源管理，初步建立起城乡一体的就业、失业统计体系，对有转移就业要求的农村劳动力，有计划、有组织地进行就业指导。

    为解决农村劳动力的求职难题，我市先是在市区建立了外来从业人员职业介绍中心，在全国率先对进城务工人员求职择业提供全程免费服务。而后又在各区、市公共职业介绍机构设立了农民工求职窗口；在五市三区各镇、街道设立了专为农村劳动力转移就业服务的工作机构，形成了“市区专业化、区市一体化、镇和街道精细化”的农村劳动力求职服务网络。

    我市还建立了转移就业管理考核机制，由市政府与各区市政府签订责任状，分解下达各区市农村劳动力转移就业和职业培训计划，并层层分解下达到各有关部门，进行责任考核。同时，我市还加快了转移就业信息网络建设，使全市126个镇实现了微机联网，摸清了244万农村劳动力的从业状况和富余劳动力的转移就业愿望，形成了较为完备的农村劳动力资源信息库，初步实现了与城镇劳动力市场的对接，搭建起城乡一体的信息平台，为实现城乡统筹就业奠定了基础。（本报记者 刘芳滨）