【新闻主体】越来越火爆的公务员考试今年传出消息，由于报考人数激增，全国报考人数接近100万，比去年增加近一倍；其平均录取率达到50：1,远远高于高考和考研。国家公务员考试成了名副其实的“中国竞争最激烈的考试”（10月31日《经济参考报》）。

    百万人争当公务员，其 壮观程度想必不亚于古代的科举场面。对政府而言，这固然意味着可以将最优秀的人才选拔进公务员系统，然而，公务员考试复现科考盛况，在我看来，并不是什么好事情。

    旧日天下英雄之所以竞相投身科场，乃是因为那个时候，权力是社会中心，当官是社会精英实现自我价值的惟一途径；如今，社会已经进入价值实现渠道多元化的多中心时代，许多领域的资源置配不再由权力说了算，个人实现抱负也大可不必委身于官场，然而，何以公务员考试却一年热过一年？

    人们当然可以列举出许多富有解释力的理由来，比如，公务员收入稳定、福利周全、社会地位高，除此之外，公务员还可能据有各种心照不宣的隐性收益；而众多其它行业，则不能完全占据这些好处。因此，公务员被视为炙手可热的职业。

    然而，这同时也证明了公务员正在成为“先天下之乐而乐”的一个群体。也就是说，尽管社会资源的置配已经大致多元化，但权力掌握的这一元却能够分配到更多的利益，人们在其它领域不容易获得满足的需求，在投身官场之后却可以轻易地得到满足。虽然我们并不反对给公务员配备优厚待遇，但是，如果在公务员吃香的同时，其它从业者却还在普遍吃苦，由此产生的公务员身价暴增，其实是一种畸形的利益分配机制的体现。

    面对百万人争当公务员的反常热闹，政府有必要自我检视———社会是不是给人们提供了足够的实现个人价值的途径？在公务员热的背后，是不是隐藏着某种不公正的利益置配机制？吴钩

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