本报讯“我是安徽人，来这儿打工好多年了，以前总觉得自己是个外人，好多城里人享受的待遇与我不沾边。没想到现在社区在企业和流动人口的计生管理上，把我们当作市民一样看待了。生活在这座美丽的城市，觉得越来越与这里的一切融为一体了。”昨天上午，中黄埠社区计生管理人员到外资企业散发宣 传资料时，一位来自安徽的打工者这样说。

    夏庄街道中黄埠社区共有居民500多户，人口1400多人。近年来，随着经济的快速发展，大批外来务工经商人员被吸引到这里。目前，全社区有外资企业17家，民营企业7家，商业网点工商户80多家，外来人口达到9000多人。针对外来人口多、流动性强，管理难度大的工作实际，中黄埠社区实施“服务流动化、居住公寓化、计生信息化”的工作机制，在企业和流动人口中建立起计划生育管理和服务网络，使外来人口有了“家”一样的感觉。

    居住公寓化。流动人口相对集中居住，不仅能够为外来人口营造良好的生活、学习和工作环境，增强他们的安全感，更能为外来人口计划生育管理与服务提供保证。为此，该社区在工业小区内投资800万元为外来人口建起一处高档公寓，可以容纳5000人居住。同时成立了公寓计划生育协会，针对不同的企业、车间和班组，合理设置会员小组，利用工余时间开展活动，实现了职工的自我教育、自我管理、自我服务。在社区集体公寓的带动下，先后有6家企业建设了自己的公寓。

    服务流动化。在工作的实践中，流动人口的服务单纯依靠坐等式已不适应当前快节奏的工作。为此，中黄埠社区首先联系街道计生办、派出所、工商所等部门采取联合办公的方式登门服务，为流动人口生育、节育、办证、验证、务工等环节提供便利，深受外来人口欢迎。社区把计划生育工作与外来人口的工作、生活、学习结合起来，帮助他们解决子女入学、入托，介绍工作、租赁房屋、介绍客户等等，使外来人口与常住人口享受一样的政策，享受一样的服务，接受一样的教育，一样的管理。

    计生信息化。随着企业内部公寓化管理的实施以及外来人口的频繁流动，一些问题也逐步显现出来。对此，中黄埠社区专门召开企业的中方代表会议，在每个企业建立信息化管理制度，设置一名流动人口管理员，进行微机联网，使每个人的信息详实、准确。从而，为给外来人口提供便利的服务创造了条件。（钱卓仇胜龙纪玉芹）