（上接第一版）就有几个人触犯了规定，让他逮个正着。结果违规者先被通报，后被扣罚奖金。公司职工一看梁天祥动了真格的，再也没有敢越轨的了。

    “抠门”是公司职工对老梁的一大印象。走进梁天祥的办公室，除了一张旧桌子外，还有一圈旧沙发；周围墙上布满了锦旗和奖状。1992年出厂的电风扇和一台 老式的电暖器，已伴随老梁走过无数个寒冬酷暑。一枚钢钉、一块砖、一根檀条，在梁天祥的眼里都是那么值钱。

    从部队到企业的这些年，梁天祥体会最深的是，要想做大企业，首先要做强自己。多年来，他从没放弃过学习。在招待所，他能站上三个小时看厨师配菜；在建筑工地，他可以拿出几天时间学习砌石拉结。

    梁天祥爱才，因为他知道企业的竞争就是人才的竞争。在招待所时，他培养三级以上厨师6人；而现在的建筑公司里，有工程师13人，助理工程师近20人，经济师4人，会计师4人。1998年平度市仅有的2名国家注册造价师，全在他所在的企业。仅几年时间，梁天祥和他的同事们，靠过硬的素质先后承建了中央国家储备粮库、青岛康大饲料公司等十多个优良工程。

    面对各级组织和职工对他的赞扬，梁天祥说，“国家先后予以我管理两个企业的重任，没有理由不把它们做好。”正是这种责任感，才使梁天祥掌握了真正的“点金术”。本报记者隋峻本报通讯员陈慧平夏昭敏