本报讯   针对我市当前大中专毕业生的就业形势和毕业生人才供求实际情况，市人才市场着力优化面向毕业生的招聘服务模式，特别是前不久挂牌成立国家级的大学生就业市场后，采取了一系列有效措施，为促进毕业生应聘求职搭起优质快捷服务桥梁。截至8月份，今年已开办主要面向大学生求职 就业的人才交流大会10余场次，入场求职大学生累计6万余人。

    青岛市是一个备受高校毕业生青睐的沿海开放城市，除了本地生源者愿意留在这里工作外，还有越来越多外地生源的毕业生期望在青获得工作和发展的机会。市人才市场8月份进行的一次调查结果显示，外地生源在青求职的占毕业生求职总人数的近6成。

    针对这一情况，市人才市场主要采取了以下措施，以使对毕业生的人才服务更加人性化、个性化和多元化：一是进一步办好面向高校毕业生求职的人才交流大会。前不久，市人才市场依托国家级的“青岛大学生就业市场”接连开办了两个大型的应届毕业生就业专场洽谈会，设摊招聘的用人单位包括国有大中型企业、外资企业及民营企业等，两场洽谈会中共有近4万毕业生到场求职；另外，还举行了多场主要面向毕业生的综合型的人才大会和主题性的招聘会，如高新技术企业人才交流会、外商投资企业人才招聘会、诚信企业人才招聘会等等，进一步方便了毕业生求职。二是对大学生提供多项免费服务。如应届毕业生人才专场洽谈会上，所有大学生只要持有效证件或者证明均可以免费入场；凡是在市人才市场人才诚信调查所通过人才诚信调查、持人才诚信简历的高校毕业生，可以免费进入人才市场求职；对未找到工作的毕业生免费存放人事档案。三是推出了“自助餐式”招聘服务模式，使高校毕业生可根据各自不同的需求，自主选择招聘场所、场次和专区。这一服务模式表现在：科学合理划分人才市场区域，使海尔路、山东路、贵州路三个人才市场各具特色、合理分工、密切协同，形成了良性运行的人才市场服务格局；同时在招聘大会现场开辟招聘专区，如大企业专区、外企专区、高新技术企业专区、综合性企业专区等，使毕业生“各取所需”、可直接到自己所需要的专区应聘，进一步提高了应聘求职效率。（戴谦商桑）